Új főosztályvezető a Nemzeti Befektetési Ügynökségnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2016. január 1-jétől Kis Tünde személyében új vezető csatlakozott a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) csapatához - olvasható az ügynökség közleményében.
A PwC Magyarországtól érkező, másfél évtizedes befektetésösztönzési tapasztalattal rendelkező szakember legfontosabb feladata a befektetésösztönzési főosztályvezetőként a főosztály struktúrájának átalakítása, valamint az ügyfélközpontú működés további erősítése lesz - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóanyagból.
Kis Tünde a PricewaterhouseCooper Magyarországnál töltött másfél évtized során multinacionális vállalatok nagyberuházásainak előkészítése mellett állami támogatásokkal foglalkozott. Kétéves müncheni kiküldetése során Kelet-Közép-Európában megvalósuló, kiemelt jelentőséggel bíró beruházási projektek előkészítéséhez és lebonyolításához biztosított tanácsadási tevékenységeket, valamint a beruházási és állami támogatási ügyekhez kapcsolódó tanácsadási tevékenységeket koordinálta.
Feladata a HIPA-nál a versenyszférában szerzett tapasztalatait hasznosítva az ügyféligényekhez még jobban illeszkedő ágazati tanácsadói rendszer kialakítása, hozzájárulva azon stratégiai célhoz, hogy a HIPA a kelet-közép-európai régió legjobb befektetési ügynökségévé váljon, és hogy a térségben Magyarországon legyen a legmagasabb az egy főre jutó külföldi működő tőke (FDI) értéke.
Kis Tünde a PricewaterhouseCooper Magyarországnál töltött másfél évtized során multinacionális vállalatok nagyberuházásainak előkészítése mellett állami támogatásokkal foglalkozott. Kétéves müncheni kiküldetése során Kelet-Közép-Európában megvalósuló, kiemelt jelentőséggel bíró beruházási projektek előkészítéséhez és lebonyolításához biztosított tanácsadási tevékenységeket, valamint a beruházási és állami támogatási ügyekhez kapcsolódó tanácsadási tevékenységeket koordinálta.
Feladata a HIPA-nál a versenyszférában szerzett tapasztalatait hasznosítva az ügyféligényekhez még jobban illeszkedő ágazati tanácsadói rendszer kialakítása, hozzájárulva azon stratégiai célhoz, hogy a HIPA a kelet-közép-európai régió legjobb befektetési ügynökségévé váljon, és hogy a térségben Magyarországon legyen a legmagasabb az egy főre jutó külföldi működő tőke (FDI) értéke.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?