Megjelent: 4 éve

Új főosztályvezető a Nemzeti Befektetési Ügynökségnél

2016. január 1-jétől Kis Tünde személyében új vezető csatlakozott a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) csapatához - olvasható az ügynökség közleményében.

A PwC Magyarországtól érkező, másfél évtizedes befektetésösztönzési tapasztalattal rendelkező szakember legfontosabb feladata a befektetésösztönzési főosztályvezetőként a főosztály struktúrájának átalakítása, valamint az ügyfélközpontú működés további erősítése lesz - derül ki a portálunknak eljuttatott sajtóanyagból.

Kis Tünde a PricewaterhouseCooper Magyarországnál töltött másfél évtized során multinacionális vállalatok nagyberuházásainak előkészítése mellett állami támogatásokkal foglalkozott. Kétéves müncheni kiküldetése során Kelet-Közép-Európában megvalósuló, kiemelt jelentőséggel bíró beruházási projektek előkészítéséhez és lebonyolításához biztosított tanácsadási tevékenységeket, valamint a beruházási és állami támogatási ügyekhez kapcsolódó tanácsadási tevékenységeket koordinálta.

Feladata a HIPA-nál a versenyszférában szerzett tapasztalatait hasznosítva az ügyféligényekhez még jobban illeszkedő ágazati tanácsadói rendszer kialakítása, hozzájárulva azon stratégiai célhoz, hogy a HIPA a kelet-közép-európai régió legjobb befektetési ügynökségévé váljon, és hogy a térségben Magyarországon legyen a legmagasabb az egy főre jutó külföldi működő tőke (FDI) értéke.

  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A Glencore csehországi leányvállalatát a magyarországi cégcsoport vezetője irányítja

A Glencore cégcsoport csaknem 290 embert foglalkoztat Magyarországon. Teljes cikk

Új HR-vezető a Diageo budapesti szolgáltató központjánál

Októbertől Zács Kristóf tölti be a Diageo Kft. HR-vezetői posztját. A szakember a budapesti szolgáltató központ mellett HR Business. Partnerként a... Teljes cikk

Új kommunikációs vezető az SAP-nál

Halpert Zsuzsa veszi át az SAP integrált kommunikációs vezetői feladatait, mostantól ő felel a vállalat külső és belső kommunikációjáért... Teljes cikk