kapubanner for mobile

Új munkaidő-rendeletet dolgoz ki az orvosoknak az EU

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár a hazai orvosi ügyeleti rendszer nem ellentétes az unióban jelenleg alkalmazottal, de az Európai Bíróság egy állásfoglalása nyomán várható új munkaerő-direktívával már nem lesz összhangban, írja a Világgazdaság.

A hazai ügyeleti rendszer jelenleg azért sem ellentétes az unióban alkalmazottnál, mivel az EU-direktíva nem különbözteti meg az ügyeletet és a készenlétet. Az Európai Bíróság azonban nemrég állást foglalt az ügyben, ami szerint ezt a kettősséget meg kell szüntetni. Az ítélet lényege, hogy "a munkavégzésre képes állapotban történő rendelkezésre állás (ügyelet) teljes egészében munkaidőnek minősül." Ezzel a bírósági ítélettel - hazánkat is beleértve - több tagállam gyakorlata nincs összhangban, ezért az EU-ban új munkaidő-direktívát dolgoznak ki.

Hazánk azt az álláspontot képviseli, hogy az ügyelet tényleges idejét mérni lehessen, s azt a kollektív szerződésben rögzítsék. Ám a jogszabályokat az új EU-direktíva ismeretében kívánják megváltoztatni. A hazai intézmények ügyeleti rendszere jelenleg megoldatlan. Pénz híján ugyanis nem tudják kifizetni az orvosoknak a hazai szabályokban rögzített 12 órás önként vállalt ügyelet után járó 150 százalékos díjat, ezért a korábbi kollektív szerződések szerint járnak el.

forrás: origo/ Világgazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek