kapubanner for mobile

Új munkaidő-rendeletet dolgoz ki az orvosoknak az EU

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Bár a hazai orvosi ügyeleti rendszer nem ellentétes az unióban jelenleg alkalmazottal, de az Európai Bíróság egy állásfoglalása nyomán várható új munkaerő-direktívával már nem lesz összhangban, írja a Világgazdaság.

A hazai ügyeleti rendszer jelenleg azért sem ellentétes az unióban alkalmazottnál, mivel az EU-direktíva nem különbözteti meg az ügyeletet és a készenlétet. Az Európai Bíróság azonban nemrég állást foglalt az ügyben, ami szerint ezt a kettősséget meg kell szüntetni. Az ítélet lényege, hogy "a munkavégzésre képes állapotban történő rendelkezésre állás (ügyelet) teljes egészében munkaidőnek minősül." Ezzel a bírósági ítélettel - hazánkat is beleértve - több tagállam gyakorlata nincs összhangban, ezért az EU-ban új munkaidő-direktívát dolgoznak ki.

Hazánk azt az álláspontot képviseli, hogy az ügyelet tényleges idejét mérni lehessen, s azt a kollektív szerződésben rögzítsék. Ám a jogszabályokat az új EU-direktíva ismeretében kívánják megváltoztatni. A hazai intézmények ügyeleti rendszere jelenleg megoldatlan. Pénz híján ugyanis nem tudják kifizetni az orvosoknak a hazai szabályokban rögzített 12 órás önként vállalt ügyelet után járó 150 százalékos díjat, ezért a korábbi kollektív szerződések szerint járnak el.

forrás: origo/ Világgazdaság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek