Új program a munkahelyteremtés és a vállalkozó kedv kibontakozására
Jelenleg minden ötödik fiatal európaiból egy nem talál munkát. Ez az adat az emberi tehetség és lehetőségek óriási pazarlását mutatja, amely évekre veszélyeztetheti az Európai Unió versenyképességét. Éppen ezért indítja el az Európai Bizottság a Youth@Work programot, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A fiatalokat érintette a legkeményebben a gazdasági válság, mivel ők gyakran nem rendelkeznek azon tapasztalatokkal és készségekkel, amelyek versenyképessé tehetik őket a munkahelyekben nem bővelkedő munkaerőpiacon. Frissességük, nyitottságuk azonban gyakran azt is jelenti, hogy innovatív ötleteket és energiát hoznak a munkaadónak.
A Youth@Work aktívan együttműködik kkv munkaadókkal, fiatalokkal és a foglalkoztatási szolgálatokkal (PES), hogy több fiatal álláskereső foglalkoztatását segítse elő európai KKV-k által. Ennek érdekében állásbörzéken szervez gyakorlati foglalkozásokat EU-szerte olyan témákban, mint: kapcsolatépítés-kapcsolatszervezés (networking), mentorálás, munkaerő-toborzás. A fiatalok ötletei és lelkesedése saját vállalkozás indítása iránti vággyá is nőhet. Mivel gyakran nem rendelkeznek a kompetenciákkal és erőforrásokkal, hogy mindebből valóság legyen, a Youth@Work a potenciális fiatal vállalkozók számára információt és támogatást is nyújt.
A talpra állás és a jövőbeli versenyképesség szolgálatában
Mindezek által a Youth@Work hozzájárul Európa gazdasági válság utáni helyreállításához, és az Európa 2020 stratégiában lefektetett azon ambiciózus terv megvalósításában, hogy a 20-64 év közötti férfiak és nők 75 százaléka foglalkoztatott legyen 2020-ra. Abban is az EU segítségére lesz, hogy az Unió a legtöbbet hozza ki legnagyszerűbb tőkéjéből, a fiataljaiból.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hete
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 1 hónapja
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hónapja
- Sales Representative 1 hónapja
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 1 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben