kapubanner for mobile

Új vezérigazgató-helyettes a Budapest Banknál

A Budapest Bank Rt. arról tájékoztatta a FigyelőNetet, hogy a bank vállalati üzletágának vezetését, vezérigazgató-helyettesi pozícióban Horváth Gergely veszi át. Mint ismeretes, a posztot július 13-ig Hárskuti János töltötte be. Horváth Gergely feladatait hivatalosan a PSZÁF jóváhagyása után, 2003. szeptember 22-től látja el.

Új vezérigazgató-helyettes a Budapest Banknál 2003. július 28. FigyelőNet A Budapest Bank Rt. arról tájékoztatta a FigyelőNetet, hogy a bank vállalati üzletágának vezetését, vezérigazgató-helyettesi pozícióban Horváth Gergely veszi át. Mint ismeretes, a posztot július 13-ig Hárskuti János töltötte be. Horváth Gergely feladatait hivatalosan a PSZÁF jóváhagyása után, 2003. szeptember 22-től látja el. Az új vezérigazgató-helyettes bemutatásakor Richard Pelly, a Budapest Bank Rt. elnök-vezérigazgatója kijelentette: „Horváth úr nagyon energikus, döntés- és eredményorientált vezető. Meg vagyok győződve arról, hogy jelentősen hozzájárul majd a vállalati üzletág, és ezen keresztül a teljes bankcsoport sikeres működéséhez." Horváth Gergely 1997 óta dolgozott a Központi Elszámolóház és Értéktár (KELER) Rt. vezérigazgatójaként. Vezetésével az elmúlt hat évben több jelentős fejlesztési- és szervezet-átalakítási projekt valósult meg, amelyek kapcsán bizonyította vezetői képességeit. A Kelet-Közép-Európai Régió Értéktárai és Elszámolóházai Szövetségének (CEECSDA) alapító főtitkára, 2000-2001-ben a Határidős Piacok Szövetségének (AFM) elnöke. 1997 előtt tíz évet töltött a bankvilágban, többek között az OTP Bank ügyvezető igazgatói, illetve a Merkantil Bank vezérigazgató-helyettesi pozíciójában.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek