kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Új vezérigazgató-helyettes a Budapest Banknál

A Budapest Bank Rt. arról tájékoztatta a FigyelőNetet, hogy a bank vállalati üzletágának vezetését, vezérigazgató-helyettesi pozícióban Horváth Gergely veszi át. Mint ismeretes, a posztot július 13-ig Hárskuti János töltötte be. Horváth Gergely feladatait hivatalosan a PSZÁF jóváhagyása után, 2003. szeptember 22-től látja el.

Új vezérigazgató-helyettes a Budapest Banknál 2003. július 28. FigyelőNet A Budapest Bank Rt. arról tájékoztatta a FigyelőNetet, hogy a bank vállalati üzletágának vezetését, vezérigazgató-helyettesi pozícióban Horváth Gergely veszi át. Mint ismeretes, a posztot július 13-ig Hárskuti János töltötte be. Horváth Gergely feladatait hivatalosan a PSZÁF jóváhagyása után, 2003. szeptember 22-től látja el. Az új vezérigazgató-helyettes bemutatásakor Richard Pelly, a Budapest Bank Rt. elnök-vezérigazgatója kijelentette: „Horváth úr nagyon energikus, döntés- és eredményorientált vezető. Meg vagyok győződve arról, hogy jelentősen hozzájárul majd a vállalati üzletág, és ezen keresztül a teljes bankcsoport sikeres működéséhez." Horváth Gergely 1997 óta dolgozott a Központi Elszámolóház és Értéktár (KELER) Rt. vezérigazgatójaként. Vezetésével az elmúlt hat évben több jelentős fejlesztési- és szervezet-átalakítási projekt valósult meg, amelyek kapcsán bizonyította vezetői képességeit. A Kelet-Közép-Európai Régió Értéktárai és Elszámolóházai Szövetségének (CEECSDA) alapító főtitkára, 2000-2001-ben a Határidős Piacok Szövetségének (AFM) elnöke. 1997 előtt tíz évet töltött a bankvilágban, többek között az OTP Bank ügyvezető igazgatói, illetve a Merkantil Bank vezérigazgató-helyettesi pozíciójában.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában

Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk

Új HR Stratégiai és szolgáltatási vezető a Danubius Hotels-nél

Madacsay Réka 2025. novemberétől csatlakozott a Danubius Hotels Zrt. vezetőségéhez HR stratégiai és szolgáltatási igazgatóként. Új pozíciójában... Teljes cikk

Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek