kapubanner for mobile

Új vezérigazgató-helyettes a Budapest Banknál

A Budapest Bank Rt. arról tájékoztatta a FigyelőNetet, hogy a bank vállalati üzletágának vezetését, vezérigazgató-helyettesi pozícióban Horváth Gergely veszi át. Mint ismeretes, a posztot július 13-ig Hárskuti János töltötte be. Horváth Gergely feladatait hivatalosan a PSZÁF jóváhagyása után, 2003. szeptember 22-től látja el.

Új vezérigazgató-helyettes a Budapest Banknál 2003. július 28. FigyelőNet A Budapest Bank Rt. arról tájékoztatta a FigyelőNetet, hogy a bank vállalati üzletágának vezetését, vezérigazgató-helyettesi pozícióban Horváth Gergely veszi át. Mint ismeretes, a posztot július 13-ig Hárskuti János töltötte be. Horváth Gergely feladatait hivatalosan a PSZÁF jóváhagyása után, 2003. szeptember 22-től látja el. Az új vezérigazgató-helyettes bemutatásakor Richard Pelly, a Budapest Bank Rt. elnök-vezérigazgatója kijelentette: „Horváth úr nagyon energikus, döntés- és eredményorientált vezető. Meg vagyok győződve arról, hogy jelentősen hozzájárul majd a vállalati üzletág, és ezen keresztül a teljes bankcsoport sikeres működéséhez." Horváth Gergely 1997 óta dolgozott a Központi Elszámolóház és Értéktár (KELER) Rt. vezérigazgatójaként. Vezetésével az elmúlt hat évben több jelentős fejlesztési- és szervezet-átalakítási projekt valósult meg, amelyek kapcsán bizonyította vezetői képességeit. A Kelet-Közép-Európai Régió Értéktárai és Elszámolóházai Szövetségének (CEECSDA) alapító főtitkára, 2000-2001-ben a Határidős Piacok Szövetségének (AFM) elnöke. 1997 előtt tíz évet töltött a bankvilágban, többek között az OTP Bank ügyvezető igazgatói, illetve a Merkantil Bank vezérigazgató-helyettesi pozíciójában.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek