Új vezető elemző az Equilor Befektetési Zrt.-nél
Az Equilor Befektetési Zrt. évtizedes tapasztalattal rendelkező szakembert nevezett ki elemzői részlegének élére. Kiss Mónika eddig senior elemzőként erősítette az Equilor csapatát, vagyonkezelői és elemzői tapasztalatára Csehországban és Magyarországon tett szert - tájékoztatták portálunkat.
A sajtóanyag szerint Kiss Mónika makroökonómiai orientáltsága mellett jártas több pénzügyi eszközosztályban, valamint kereskedési- és elemzési területen is.
A szakember az Equilornál a pályafutását senior elemzőként kezdte 2014-ben. Előtte dolgozott többek között az UNIQA Vagyonkezelő Rt.-nél és Prágában a legnagyobb cseh biztosító, a Ceska Pojistovnának a tulajdonosánál, a PPF burzovní spolecnost a.s.-nél.
Kiss Mónika Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett szociológus (változásmenedzsment szakirány), majd közgazdász (makroökonómia szakirány) diplomát. Ezen kívül rendelkezik tőzsdei szakvizsgával, és befektetés-kezelői oklevéllel is.
A szakember az Equilornál a pályafutását senior elemzőként kezdte 2014-ben. Előtte dolgozott többek között az UNIQA Vagyonkezelő Rt.-nél és Prágában a legnagyobb cseh biztosító, a Ceska Pojistovnának a tulajdonosánál, a PPF burzovní spolecnost a.s.-nél.
Kiss Mónika Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett szociológus (változásmenedzsment szakirány), majd közgazdász (makroökonómia szakirány) diplomát. Ezen kívül rendelkezik tőzsdei szakvizsgával, és befektetés-kezelői oklevéllel is.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- Logisztikai Küldeményfeldolgozó (2026. 11. 06)
- Takarító (2026. 11. 07)
- 11.14. Hostess diákmunka könyvvásáron (2026. 11. 07)
- Villamos karbantartó - Veszprém (2026. 11. 07)
- Resident Security Systems Engineer (2026. 11. 07)
Partnereink hírei
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
- Leander teleltetése a szabadban
- Fagyérzékeny növények teleltetésénél mire kell figyelni?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon