Új vezető elemző az Equilor Befektetési Zrt.-nél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Equilor Befektetési Zrt. évtizedes tapasztalattal rendelkező szakembert nevezett ki elemzői részlegének élére. Kiss Mónika eddig senior elemzőként erősítette az Equilor csapatát, vagyonkezelői és elemzői tapasztalatára Csehországban és Magyarországon tett szert - tájékoztatták portálunkat.
A sajtóanyag szerint Kiss Mónika makroökonómiai orientáltsága mellett jártas több pénzügyi eszközosztályban, valamint kereskedési- és elemzési területen is.
A szakember az Equilornál a pályafutását senior elemzőként kezdte 2014-ben. Előtte dolgozott többek között az UNIQA Vagyonkezelő Rt.-nél és Prágában a legnagyobb cseh biztosító, a Ceska Pojistovnának a tulajdonosánál, a PPF burzovní spolecnost a.s.-nél.
Kiss Mónika Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett szociológus (változásmenedzsment szakirány), majd közgazdász (makroökonómia szakirány) diplomát. Ezen kívül rendelkezik tőzsdei szakvizsgával, és befektetés-kezelői oklevéllel is.
A szakember az Equilornál a pályafutását senior elemzőként kezdte 2014-ben. Előtte dolgozott többek között az UNIQA Vagyonkezelő Rt.-nél és Prágában a legnagyobb cseh biztosító, a Ceska Pojistovnának a tulajdonosánál, a PPF burzovní spolecnost a.s.-nél.
Kiss Mónika Eötvös Loránd Tudományegyetemen szerzett szociológus (változásmenedzsment szakirány), majd közgazdász (makroökonómia szakirány) diplomát. Ezen kívül rendelkezik tőzsdei szakvizsgával, és befektetés-kezelői oklevéllel is.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?