Uniós bérszint csak ötven év múlva

Nem lesz elegendő tíz év arra, hogy Magyarország elérje az uniós bérszintet. A spanyol, a görög és a portugál példára hivatkozó szakértők szerint ehhez ötven évre lesz szükség.

Az Osztrák Gazdaságkutató Intézet (Wifo) aktuális tanulmánya szerint abszurd feltételezés, hogy a csatlakozó országok bérszintje tíz éven belül eléri az mostani tagállamokét. Hasonlóan vélekedik a kérdésről a brit Economist Intelligence Unit elemzése is.

Ennek az ötven éves felzárkózásnak az a feltétele, hogy a csatlakozó országok gazdasága évente négy százalékkal bővüljön, míg a jelenlegi tagországoké két százalékkal.

A jelenlegi helyzetet érdemes összevetni Spanyolország, Portugália és Görögország 1986 csatlakozásával. Akkor a három csatlakozó ország gazdasági teljesítménye az EU tíz százalékát érte el, míg vásárlóerő-paritása 14 százalékot tett ki. A most csatlakozó országok gazdasági teljesítménye ezzel szemben csak négy százalék, míg a vásárlóerő-paritásuk kilenc százalékos.

Spanyolországnak hat év kellett ahhoz, hogy a csatlakozás követően az átlagkereset a 75 százalékos szintről 85 százalékra emelkedjen, Portugáliában ugyanezen idő alatt 57 százalékról hetven százalékra mozdult ez a mutató, miközben Görögországban - a balkáni háború következményeként is - 72 százalékról 67 százalékra esett vissza az átlagkereset szintje az unióshoz viszonyítva. Írország esetében 16 évre volt szükség, hogy az ország rohamos felzárkózásba kezdjen - teszik hozzá a szakértők.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek