Uniós munka: újabb négy ország enged
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFranciaország fokozatosan és korlátozottan, de megnyitja munkaerőpiacát az Európai Unió keleti tagjai előtt. Dánia, Belgium, Hollandia hasonló szándékokat jelzett, míg Portugália, Finnország és Spanyolország május elsejével szabad munkavállalást tesz lehetővé a magyarok számára is.
Kapcsolódó témák
Brüsszel a munkaerő-piaci nyitás mellett érvel
Dolgozni Európában? Madrid
Dolgozni Európában? Párizs
Dolgozni Európában? Brüsszel
Dolgozni Európában? Barcelona
Május elsejétől hat régi uniós tagállamban vállalhatnak munkát szabadon a magyarok. További négy ország fokozatosan nyitná meg munkaerőpiacát a maximum hét évig elnyújtható átmeneti korlátozó időszak következő hároméves szakaszában. A nyugat-európai kormányoknak május 1-jéig kell hivatalosan bejelenteniük az Európai Bizottságban, hogy feloldják-e a korlátozásokat, fenntartják-e őket további három évig, vagy bizonyos szektorokra szűkítik. Eddig három tagország Olaszország, Luxemburg és Görögország nem nyilatkozott érdemben a kérdésről, az osztrák és német kormány azonban már több fórumon is jelezte, hogy bizonyosan nem engedélyezik a kelet-európaiak munkavállalását.
Fokozatos nyitás
Franciaországban a korlátozások feloldása kezdetben csak olyan szakmákra vonatkozik, amelyekben nehéz munkaerőt találni, és a formáját megvitatják a szociális partnerekkel adta hírül az MTI a Dominique de Villepin francia kormányfő hétfői nyilatkozatát. A francia szakszervezetek majdnem mindegyike amellett foglalt állást, hogy azonnal oldják fel az átmeneti korlátozásokat.
A belga kormány is hasonló szándékairól beszélt, míg az unió foglalkoztatási minisztereinek múlt hét pénteki találkozóján az is kiderült, hogy Dánia és Hollandia is kilátásba helyezte, hogy még a három év lejárta előtt fokozatosan megnyitja munkaerőpiacát a keleti munkavállalók előtt nyilatkozta Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a BruxInfo-nak.
Még kérdéses a nyitás
Egyelőre három régi tagállam, Olaszország, Görögország és Luxemburg nem jelezte egyértelműen a szándékait. Csizmár Gábor a BruxInfo szerint mindenesetre azzal számol, hogy Luxemburg a franciákhoz hasonló eljárást követ majd, míg a görögök részéről pozitív irányú lépésekre" számít. A miniszter rövidesen olasz kollégájával is találkozik, bár Róma részéről az április eleji választásokig érdemben nem várható döntés a munkaerőpiac megnyitásának ügyében.
Teljes nyitás
Finnország, Spanyolország és Portugália jelezte eddig hivatalosan is, hogy május elseje után nem kíván többé akadályt gördíteni a nyolc közép- és kelet-európai tagállam munkavállalóinak útjába. Így a csatlakozáskor már a liberalizáció mellett voksolt Nagy-Britanniával, Írországgal és Svédországgal együtt hatra nőtt azoknak az országoknak a számát, amelyek megnyitják munkaerőpiacukat a magyar munkavállalók előtt is.
Továbbra is korlátoznak
A magyar munkavállalók körében legkedveltebb kivándorlási célpontok Ausztria és Németország ezzel szemben már több fórumon hivatalosan is közölte, hogy a következő 3 évben is élni kíván a korlátozás lehetőségével.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?