Uniós munkavállalás: London is szigorít

A Nagy-Britanniában álláshoz jutó közép- és kelet-európaiak két éven keresztül nem részesülhetnének az állami szociális juttatásokban. Ciprusra és Máltára nem vonatkozik a brit szigor.

Uniós munkavállalás: London is szigorít 2004. február 19. FigyelőNet, BruxInfo A Nagy-Britanniában álláshoz jutó közép- és kelet-európaiak két éven keresztül nem részesülhetnének az állami szociális juttatásokban. Ciprusra és Máltára nem vonatkozik a brit szigor. A brit kormány is szigorításokat fogadott el az EU-hoz májusban csatlakozó országokból érkező munkavállalókra vonatkozóan. Ezzel London is beállt azon jelenlegi uniós tagok közé, amelyek korábban még munkaerőpiacuk feltétel nélküli megnyitását tervezték, majd változtattak ezen álláspontjukon. A brit kormány döntése értelmében, az országban álláshoz jutó közép- és kelet-európaiak két éven keresztül nem részesülhetnének az állami szociális juttatásokban. A londoni lépés csak a volt kommunista országokra vonatkozik, Máltára és Ciprusra nem. A munkaerő szabad áramlását egyik alapelvévé tevő EU tizenöt jelenlegi országa közül egyedül Írország nem emel majd semmilyen akadályt az új tagokból érkező álláskeresők elé. A nemzeti kormányok összesen hét éven – kettő, plusz három, plusz kettő – keresztül korlátozhatják a bejutást munkaerőpiacaikra.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek