USA: egyre nehezebb szakképzett munkaerőt találni
A vártnál valamivel kisebb mértékben emelkedett a foglalkoztatottak száma májusban az Egyesült Államokban - derült ki az ADP munkaügyi adatfeldolgozó intézet csütörtökön közzétett kimutatásából.
Elemzők valamivel jobb adatot, 175 ezres növekedést vártak májusra.
A májusi 173 ezres növekedéshez a legfeljebb 49 alkalmazottat foglalkoztató kisvállalatok 76 ezerrel, a legfeljebb 499 alkalmazottat foglalkoztató középvállalatok 63 ezerrel, a nagyvállalatok pedig 34 ezerrel járultak hozzá.
Az árutermelő szektorban májusban ezerrel csökkent a foglalkoztatottak száma, a szolgáltatóiparban pedig 175 ezerrel növekedett.
A decemberi 257 ezres bővülés után januárban még 205 ezerrel, februárban 214 ezerrel, márciusban pedig kereken 200 ezerrel növekedett a nem mezőgazdasági szektorokban foglalkoztatottak száma.
"Úgy tűnik, hogy lassabb ütemben teremtettek új munkahelyeket, ahogy haladunk előre 2016-ban - mutatott rá Ahu Yildirmaz, az ADP Research Institute vezetője a jelentés fűzött kommentárjában. Ennek okait egyebek között abban látja, hogy a globális feltételek erőpróbát jelentő változásai befolyásolják a nagyvállalatoknál a munkaerő-felvételt, és az egyre feszesebb munkaerőpiacon egyre nehezebb szakképzett munkaerőt találni.
Mark Zandi, a Moody's Analytics közgazdásza szerint a közelmúltbeli lassulás dacára a munkahelyek számának növekedése elég jelentős ahhoz, hogy csökkenjen a munkanélküliség.
Az amerikai munkaügyi minisztérium statisztikai hivatala pénteken közli a gazdaság egészére vonatkozó munkaerő-piaci adatait. Elemzők arra számítanak, hogy a foglalkoztatottak száma 162 ezerrel nőtt májusban az áprilisi 160 ezres emelkedés után, a munkanélküliségi ráta pedig valószínűleg 4,9 százalékra csökkent 5,0 százalékról.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 6 napja
- Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják 6 napja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 6 napja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 6 napja
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 6 napja
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 1 hete
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 2 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben