kapubanner for mobile

USA: javul a munkaerő-piaci helyzet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma az Egyesült Államokban a múlt héten. A szerény gazdasági növekedés dacára az alaptrend továbbra is a munkaerő-piaci helyzet javulását mutatja.

Az amerikai munkaügyi minisztérium csütörtökön közölte, hogy a május 30-án zárult héten a szezonálisan kiigazított adatok szerint a segélykérelmek száma nyolcezerrel, az előző heti 284 ezerről 276 ezerre süllyedt, így már a 13. egymást követő héten maradt 300 ezer alatt.

Elemzők enyhe csökkenésre, átlagosan 279 ezres értékre számítottak a MarketWatch amerikai gazdasági hírportál beszámolója szerint.

A segélykérelmek számát mérő négyhetes mozgóátlag a múlt hét végére 2750-nel 274 ezer 750-re emelkedett. A mozgóátlag segít kiszűrni az ideiglenes, egyszeri hatásokat, és a 300 ezer alatti értéket a munkaerő-piaci helyzet erősödésének jeleként értelmezik az elemzők.

A tartósan munkanélküli segélyt kérők száma 30 ezerrel, 2 millió 196 ezerre esett a május 23-án zárult héten. A tartósan munkanélküli segélyt kérők számát mérő négyhetes mozgóátlag 8250-zal 2 millió 214 ezer 250-re süllyedt.

A munkaügyi minisztérium közleménye szerint semmilyen különleges hatás nem torzította az adatokat.

A munkaerő-piaci helyzet javulása azt mutatja, hogy a gazdaság stabil alapokon áll, jóllehet az első negyedévi visszaesés után még mindig nem kapott erőre. A második negyedév gyengén indult, részben az erős dollár miatt és az energiaipari ágazat költségeinek a feldolgozóipar teljesítményét visszavető csökkentése miatt. Vannak mindazonáltal reménykeltő jelek, így például májusban jelentősen emelkedtek az autóeladások, az építőipari kiadások pedig 2008 novembere óta nem tapasztalt mértékben növekedtek áprilisban.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek