Megjelent: 22 éve

Válaszlépések a munkaerőpiaci korlátozásokkal szemben

Magyarország különböző intézkedéseket tervez bevezetni az Európai Unió tagországainak munkaerőpiaci szabályozásaitól függően a csatlakozás után

Válaszlépések a munkaerőpiaci korlátozásokkal szemben 2004. április 15. FigyelőNet, MTI-Eco Magyarország különböző intézkedéseket tervez bevezetni az Európai Unió tagországainak munkaerőpiaci szabályozásaitól függően a csatlakozás után - mondta Burány Sándor foglalkoztatáspolitikai miniszter sajtótájékoztatón csütörtökön. A miniszter elmondta: a tervek szerint azon tagországok munkavállalói, amelyek a csatlakozás pillanatában megnyitják a munkaerőpiacot, munkavállalási engedély nélkül vállalhatnak munkát Magyarországon. A tárca vezetője hozzátette: a tervek alapján azon tagországok polgárai, amelyek nem nyitják meg teljesen munkaerőpiacaikat a magyar munkavállalók előtt május elsejével, de a jelenlegi helyzethez képest könnyítenek, Magyarország munkavállalási engedélyhez köti a magyarországi elhelyezkedést, de nem ír elő munkaerőpiaci elemzést. Burány Sándor közölte: a harmadik csoportba tartozó tagállamok esetében, amelyek a mostani helyzethez képest nem bővítik munkaerőpiacukat, Magyarország munkavállalási engedélyt és munkaerőpiaci elemzést is előír.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek