kapubanner for mobile

Változatlan munkanélküliségi ráta az eurózónában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptemberben nem változott a munkanélküliség az eurózónában, 8,8 százalék maradt a szakértők várakozásának megfelelően, csakúgy, mint augusztusban.

Változatlan munkanélküliségi ráta az eurózónában 2003. november 5. FigyelőNet, MTI-Eco Szeptemberben nem változott a munkanélküliség az eurózónában, 8,8 százalék maradt a szakértők várakozásának megfelelően, csakúgy, mint augusztusban. A munkanélküliség március óta stabilan 8,8 százalék, de várakozások szerint az év végére mérsékelten nő, majd csökken a 2004-re várt gazdasági élénkülés hatására. Tavaly szeptemberben az arány 8,5 százalék volt. Szerdán délelőtt közölték, hogy az euróövezeti szolgáltatások Reuters kezelte beszerzőimenedzser-mutatója októberről 56,0 pontra nőtt a szeptemberi 53,6 pontról, az ágazat teljesítménynövekedésének további gyorsulását jelezve. Az elemzők 54,1 pontot vártak októberről. Elemzők szerint azonban, ha a munkanélküliség előbb kezd el csökkenni, mint élénkülni a gazdaság, az Európai Központi Bank (EKB) még kivár a kamatemeléssel. Az EKB legközelebbi, csütörtöki ülésén - amelyen először elnököl a pénzintézet új vezetője, Jean-Claude Trichet - várhatóan a kamat jelenlegi 2,0 százalékos szinten tartásáról döntenek. Idén szeptemberben a munkanélküliek száma változatlanul 12,4 millió volt az euróövezetben. A munkanélküliség nemzetközi összehasonlításban magas az eurózónában: az Egyesült Államokban 6,1 százalék, Japánban 5,1 százalék. Szeptemberben az eurózónában a legnagyobb munkanélküliség Spanyolországban volt 11,2 százalékkal, a legalacsonyabb Luxemburgban 3,8 százalék. Az Európai Unióban a szeptemberi munkanélküliségi szint ugyancsak nem változott az előző hónaphoz képest, 8,0 százalék volt, ami emelkedés az egy évvel korábbi 7,8 százalékhoz képest.  
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek