kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Várja a keleti szakembereket Portugália

Portugáliának, amely májusban megnyitja munkaerőpiacát az Európai Unió új tagállamai előtt is, elsősorban magasan képzett munkaerőre van szüksége - jelentette ki hétfőn Prágában a portugál külügyminiszter, miután megbeszéléseket folytatott vendéglátójával, a cseh külügyminiszterrel.

"Nagy szükségünk van a magas szakképesítéssel rendelkező munkaerőre, s általában a szakemberekre" - mondta sajtótájékoztatón újságíróknak a portugál diplomácia vezetője, s megerősítette, hogy májustól országában szabadon vállalhatnak munkát az unió új kelet-európai tagállamai is. "Portugália fontos turisztikai célpont, s ezért az idegenforgalomban is nagy lehetőségek vannak a munkavállalásra" - jegyezte meg a miniszter.

A 15 régi uniós tagállam közül a 2004. májusi bővítéskor csak Írország, Nagy-Britannia és Svédország engedélyezte a szabad munkavállalást az új tagoknak. Finnország, Portugália és Spanyolország a múlt héten jelentették be hivatalosan, hogy május elsejével ők is megnyitják munkaerőpiacukat. "Az eddigi tapasztalatok és számításaink alapján nem látunk semmiféle problémát a munkaerőpiac megnyitásában" - szögezte le a portugál diplomácia irányítója.

Csehország üdvözli Portugália, Finnország és Spanyolország döntését. "Mindent megteszünk azért, hogy a szabad munkavállalás minél hamarabb általános legyen az egész Európai Unión belül" - mondta újságíróknak a cseh külügyminiszter. Leszögezte: Prága ez ügyben folytatni kívánja tárgyalásait Németországgal és Ausztriával is, amelyek továbbra is korlátozzák a cseh állampolgárok munkavállalását. "Bebizonyosodott, hogy a cseh munkaerő nem jelent veszélyt a nyugati országok számára" - tette hozzá a miniszter.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek