kapubanner for mobile

Megjelent: 21 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Vonakodnak a csehek a fogyatékosok foglalkoztatásától

Inkább fizetik a bírságot a cseh vállalatok, mint hogy megfelelő számú fogyatékost alkalmazzanak. Az általuk készített termékekből azonban szívesen vásárolnak.

A cseh vállalatok inkább kifizetik a bírságot, ha nem foglalkoztatnak az előírtnak megfelelő arányban fogyatékosokat, ugyanakkor emelkedőben van azoknak a cégeknek a száma, amelyek a bírság helyett vásárolnak a fogyatékosok által készített termékekből - közölték a cseh Prointegra vállalat képviselői a témával foglalkozó prágai nemzetközi konferencián.

Csehországban június végén hivatalos adatok szerint 74 307 fogyatékost tartottak nyilván, 2 ezerrel többet, mint egy évvel korábban. A cseh törvények értelmében a 25 főnél több alkalmazottal rendelkező vállalatoknak a létszám 4 százalékénak megfelelő arányban kell fogyatékosokat foglalkoztatniuk, ellenkező esetben megbírságolják őket. Választhatják viszont azt is, hogy vásárolnak a fogyatékosok által előállított termékekből, amelyek igen széles skálán mozognak a fém alkatrészektől a mobiltelefon alkatrészeken át a napkollektorokig.

Forrás: MTI

Korábban:

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Átadták az Év Felnőttképzői pályázat díjait - VIDEÓ

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026