1 cikk a(z) flat organization címkével - 1. oldal
Lapos és demokratikus - egy vállalat, ahol nincs főnök
12 éve Az alkalmazottak döntenek új kollégáik felvételéről és arról, hogy milyen megbízásokat vállaljon el a cég. A lapos szervezeti struktúra (flat organization) egy kísérlet arra, hogy eltüntesse a munkahelyi bürokrácia falait. Az IT szektorban dolgozó EU Edge-nél fontosnak tartják, hogy közös döntéseik örömükre szolgáljanak. Teljes cikk...

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?