2 cikk a(z) Flexibility at Work címkével - 1. oldal

5 hónapja Three quarters of employees consider work-life balance important. Overall, atypical forms of work are not widely available - only 5% of employees work in home office. There are also good examples and informal arrangements, according to labour market research by the Családbarát Magyarország Központ. Teljes cikk...

9 éve 2050-re a népesség fogyása miatt kezelhetetlenné válhat a munkaerő hiánya Európában. A GDP 15 százalékát fogja kitenni a nyugdíj. A Randstad tanulmánya, a Flexibility@Work 2015 elemzés szerint a rugalmas foglalkoztatási formák jelenthetik az egyik megoldást, ráadásul a feketegazdaság visszaszorítását is segíthetik. Teljes cikk...