HR Portál
  • HR Blog
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • BeneFit PRIZE
  1. Címlap
  2. Cimkék
  3. Kalmár Ferenc András

1 cikk a(z) Kalmár Ferenc András címkével - 1. oldal

Az idősebb munkavállalók jogvédelmét szorgalmazza az Európa Tanács

12 éve Az idősebb munkavállalók jogainak megerősítését szorgalmazta az Európa Tanács (ET) parlamenti közgyűlése, pénteki strasbourgi plenáris ülésén elfogadott állásfoglalásában. Teljes cikk...


Heti ajánló

  • Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
  • Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
  • A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
  • Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP

HR állások

  • Head of HR
  • HR Business Partner (Komárom) (2026. 01. 10)
  • Payroll & Benefits Specialist (SAP HR / HCM) (2026. 01. 07)
  • HR és munkaügyi specialista (2025. 10. 10)
  • Bér- és TB munkatárs (2026. 01. 10)
  • Diákmunka - HR Gyakornok (2026. 01. 10)
  • HR fejlesztési szakértő (2026. 01. 10)
További sok száz állás HR-területen

Állások

  • Eladó Lángossütöbe
  • takarító
  • Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
  • mérlegképes könyvelő
  • karbantartó
  • Autószerelő
  • Asztalos szakmunkás
  • Ipari Festő (2025. 10. 21)
  • Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
  • Raktárkezelő (2026. 01. 10)
  • Marketing gyakornok (2026. 01. 10)
  • Számlakönyvelési gyakornok (2026. 01. 10)
  • Szerszámkarbantartó (2026. 01. 10)
Állások, munkák minden szakterületen
Kiemelt álláshirdetés-feladás

Rendezvények

  • Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom a munkajogász szemével

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
  • Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
  • Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
  • 5 különleges beporzó rovar
haziallat.hu logo
  • Befagyott hattyút látsz a vizen? Így segíthetsz, ha bajban van
  • Életükben először láttak havat a nyíregyházi jegesmedve bocsok - videó
  • Mínusz 50 fok, dermesztő víz, mégis vígan élnek: a jegesmedvék a természet legelképesztőbb túlélői

HR Blog oldalak

  • BPiON blog Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól

    Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...

  • Coaching Services by CoachLab A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?

    A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...

  • HRinformatika a HRnek Minimálbér 2026-ban

    A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?

 Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

play video

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa A tudás törvényei: a megértés kulcsa
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
  • RSS
  • ·
  • ÁSZF
  • ·
  • Impresszum
  • ·
  • Referenciák
  • ·
  • Magunkról
  • ·
  • Kapcsolat
  • ·
  • Adatvédelem
  • ·
  • Médiaajánlat
  • ·
  • Sütibeállítások
  • ·
  • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
  • ·
  • Iratkozzon fel hírlevelünkre
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen