12 éve A csaknem négyszáz alkalmazottat foglalkoztató Caterpillar Magyarország Zrt. sajátos HR struktúrát alakított ki: nincsen HR vezető, helyette két egyenrangú HR generalista, Egediné Kolarics Barbara és Palotás Orsolya gondoskodik a vállalat személyügyi teendőiről. Teljes cikk...
Nem újdonság, hogy állást keresni nehéz, hiszen idő, pénz, energia, súlyos lelki teher. De külön sokkoló sokaknak, hogy...
A hatékony tanulási stratégia egyik kulcsa, hogy nem egységesen kezeli a tanulókat, hanem személyre szabott képzést nyújt a...
Milyen tényezőktől függ szociális jól-létünk a vállalati környezetben? Milyen mutatókkal érdemes mérni ezt, és főként...
A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.
Mikor beszélhetünk hivatalosan leltárhiányról? Ki lehet felelős leltárhiány esetén? Bűncselekmény, például lopás esetén...
Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.
Így teszi le a névjegyét egy új vezető