Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 13 hónapja

„A nyugdíj arra sem elég, hogy levegőt vegyek. Inkább dolgozom”

Már több mint egy hónapja a gyakorlatban is megkezdték működésüket a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek, amelyek a dolgozni vágyó nyugdíjasok elhelyezkedésében közreműködnek. A kezdeti tapasztalatokra voltunk kíváncsiak, ezért első körben egy újra munkába álló nyugdíjas dolgozóval beszélgettünk.

Felül a biciklijére, és négy kilométert teker a konzervgyárig. Napról napra így jár munkába Szabó Józsefné. Aktív életet él, rácáfol minden olyan sztereotípiára, amely szerint a nyugdíjasok élettere a fotel, tévé, konyha háromszögre koncentrálódik. Tegyük hozzá, nincs választása, muszáj dolgoznia. „Havonta 60 ezer forint a nyugdíjam. Ez még arra sem elég, hogy tisztességesen levegőt vegyek. A bankoknál nem kapok hitelt erre a kis jövedelemre, pedig jön a tél, és mindkét kazánom tönkrement, valamiből fedezni kellene a cseréjüket - panaszolta Szabó Józsefné. Amikor megláttam az újságban, hogy nyugdíjas munkavállalókat keresnek, egyből jelentkeztem a megadott telefonszámon. Én nem kérek ingyen semmit, jó lehetőség ez a keresetkiegészítésre.”

Mindkét fél részéről rugalmasan kezelhető munka

Nyár óta dolgozik nyugdíjasként a nyíregyházi EKO Konzervipari Kft.-nél, ahová a Keleti Szomszédok Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet közvetítette ki. Az Országgyűlés által elfogadott törvény értelmében kezdhették meg működésüket a közérdekű nyugdíjas szövetkezetek, amelyek a diákszövetkezetek mintájára nyújtanak munkalehetőséget a saját célcsoportjuknak. A kedvező adózási feltételeknek köszönhetően (mindössze a 15 százalék személyi jövedelemadó kerül levonásra a nyugdíjastól) a cégek és a munkavállalók számára is vonzó ez a foglalkoztatási forma. Az anyagiakon túl a rugalmasság a másik fontos szempont: a cégek a termelés-ingadozásukhoz tudják szabni a munkaerő-igényüket, a nyugdíjasok pedig szintén szabadon alakíthatják, hogy mikor és mennyi munkát vállalnak.

„Nem félek a munkától, elvégzem a feladatom”

„Ma például itthon maradtam, mert az előző napi munkában nagyon elfáradtam. Még aznap jeleztem Keleti Szomszédoknál, hogy pihennék egy napot, de holnap már megyek újra dolgozni. Ebben a korban már vannak korlátai az embernek, nekem gerincsérvem van és a vállízületeimmel is szenvedek. De egész életemben keményen dolgoztam, nem félek a munkától, és amit rám bíznak, azt most is becsülettel elvégzem. Van, hogy csak heti három napot bírok, máskor ötöt is; néha jól esik beiktatni egy-egy nap szünetet. Hála ég, ezt gond nélkül megtehetem” - árulta el a korábban óvodában gyerekekkel, aztán kereskedelemben és termelésben, nyolc évig egy gumigyárban is dolgozó Szabó Józsefné. A nyugdíjba vonulása előtt húsz évig vállalkozó volt, meleg konyhás büfét üzemeltetett a nyíregyházi KGST-piacon. „Én voltam a szakács, a mosogató és az eladó
egy személyben” - tette hozzá.

A szezonális munka véget érése után is dolgozna


Elmondása szerint a munkájára még senkinek sem volt panasza a konzervgyárban, és amíg van ereje hozzá, addig biztosan keresi majd a munkalehetőséget. „Hogy mi lesz akkor, amikor már nem leszek képes dolgozni, azt egyelőre nem tudom…” - jegyezte meg aggódással a hangjában. Mindenesetre a konzervgyári munka szezonális jellegű, hamarosan véget ér, de Szabó Józsefné nem marad otthon a foteljében. „Ha itt a szezon végével megszűnik a munka, akkor megyek vissza a Keleti Szomszédok irodájába, és kérek másik álláslehetőséget. Szerencsére abban már bízhatok, hogy lesz mit dolgozni” - zárta szavait. A cégek pedig abban bízhatnak, hogy az iskolakezdés után csökkenő diák munkavállalók számát ellensúlyozhatják a hasonló szövetkezeti rendszerből érkező nyugdíjas munkavállalókkal.
Follow hrportal_hu on Twitter

Csökken a ki nem fizetett számlák összege a magyar gazdaságban

A Magyarországon működő közép és nagyvállalatok között a halasztott fizetést adó cégek 89%-ának volt nem fizető ügyfele az elmúlt évben - derült ki a 3. Országos Kereskedelmi Hitelkockázati Konferencián. Az „Illúzió és valóság az üzleti életben” alcímű rendezvényen a hazai élet közel 150 meghatározó vállalatának kockázatkezeléssel foglalkozó vezetői vettek részt. Bár a cégek fizetési hajlandósága hazánkban javult az elmúlt években, az Európai Uniós átlagot jelentősen meghaladó utólagos fizetésű számlaarány stratégiai fontosságúvá tette a kockázatkezelés területét. tovább..

További cikkek
Most egy IX. kerületi gimnáziumban mondott fel 15 tanár

Egy újabb botrányos igazgatóválasztás miatt áll a bál, ezúttal a IX. kerületi Weöres Sándor Általános Iskola és Gimnáziumban. Teljes cikk

A parlamentekben is éri zaklatás a nőket

A női politikusok és parlamenti dolgozók fele állítja, hogy érte már zaklatás vagy fenyegették meg nemi erőszakkal. Mindezt úgy, hogy közben a... Teljes cikk

Riválisa ügyfeleit próbálta lenyúlni az Amazon

Az Amazon emberei visszaéltek a versenytárs levelezőrendszerével, a rivális eBay eleadóival vették fel a kapcsolatot. Ezzel piaci szabályokat is sértettek. Teljes cikk

Vártnál nagyobb mértékben csökkent a munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

Elemzők által vártnál nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban. Teljes cikk

A BMW üzemi tanácsai is nyitottak a debreceni beruházásra

A BMW üzemi tanácsai is nyitottak arra, hogy a vállalat autógyárat építsen Debrecenben - mondta Palkovics László innovációs és technológiai... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár