Év végi igazolások (M30 és járulék) digitális aláírása és publikálása

Az utóbbi két évben az otthoni munkavégzés elterjedése, valamint a kontaktus nélküli adminisztráció igénye felgyorsította a digitalizációt. A NEXON HR-szoftver fejlesztőként, bér- és HR-outsourcing szolgáltatóként azt tapasztalta, hogy olyan ügyfelei is bevezették a NEXON_PORT önkiszolgáló HR-rendszert, sőt még annak mobilalkalmazását is, akik eddig halogatták a döntést.

nexon

Idén januárban például ugrásszerűen (ötvenezer fővel!) megnőtt az elektronikus aláírást bevezető ügyfeleink száma. Ennek a megoldásnak az az óriási előnye, hogy a munkáltatónak nem kell kinyomtatni, aláírni és a munkavállalók számára kézbesíteni vagy személyesen átadni az év eleji igazolásokat. A NEXON_PORT felületére már a gyorsan, egyszerűen, digitálisan aláírt nyomtatványok kerülnek feltöltésre.

Jó hír, hogy digitális megoldásainkat outsourcing szolgáltatásunkat igénybe vevő ügyfeleinknek sem kell nélkülöznie, mert a NEXON üzemeltetésében, SaaS szolgáltatás keretében ők is tudják használni. A tavalyi év folyamán például szinte valamennyi outsource partnerünk áttért az elektronikus munkabérjegyzékre, már nem borítékolunk és postázunk, hanem az önkiszolgáló felületükre töltjük fel a digitális munkabér-jegyzéket.

Az idei évváltás az outsource-ban is áttörést hozott az elektronikus aláírás terén: januárban több mint harmincötezer M30 és járulékigazolást tudtunk a papír alapú átadás helyett elektronikusan a PORT felületén publikálni digitális aláírással ellátva.

Gyorsabban, hatékonyabban, papír- és érintésmentesen

November van. Megint közelednek az év végi és év eleji HR-adminisztrációs feladatok, ami sok vállalatnál a vezetők rémálma: az M30-as nyomtatványok és járulékigazolások tömeges nyomtatása, aláírása és kiosztása.

Az elektronikus aláírással egyszerűen, a jogszabályoknak megfelelve, biztonságosan kezelhető ez a feladat és a NEXON-nak erre is van megoldása! Így az aláírást igénylő adminisztráció gyorsabban, hatékonyabban, papír- és érintésmentesen intézhető.

Nézze meg YouTube csatornánkon szakértőnk magyarázatát az e-aláírásról: 

Csatlakozzon Ön is ahhoz a többszáz vállalathoz, ahol NEXON ügyfélként már csak egy gombnyomás a bérjegyzék és a nyomtatványok aláírása és publikálása!

Vegye fel velünk a kapcsolatot! 

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek