1. Főoldal
  2. Heti ajánló
  3. Fizikai dolgozók a digitális személyügy...
Megjelent:
Frissítve:
Szerző:

Fizikai dolgozók a digitális személyügy világában – a Michelin személyügyi vezetőjével beszélgettünk

2021.02.11-én, az autóipari és termelői iparági HR Festen elhangzott beszélgetés vágatlan verziója, melyben Szabó Róberttel, a Michelin személyügyi vezetőjével beszélgettünk a fizikai dolgozók személyügyi digitalizációjáról. Projektek, megosztott gyakorlati tapasztalatok, iparági sajátosságok... Beszélgetőpartnerek: Szabó Róbert - Michelin személyügyi vezető Lencsés Sándor CEO és Tomkó Gyöngyvér marketing menedzser - L-SOFT

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek
Heti ajánló

Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből

Az év végi jutalmak tervezésekor nem mindegy, milyen formában és milyen adóteher mellett kapják meg az extra juttatást a dolgozók. A csekély értékű ajándék 2026-ban összesen akár 96 840 forint értékben is adható, 33,04 százalékos közteher mellett. A Multi-Pay kártyával a munkáltatók kihasználhatják ezt a kedvező adózási lehetőséget, miközben a dolgozók a hétköznapi vásárlásokra is költhető jutalmat kapnak.

További cikkek
A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből?

Beszélgetés Varga Noémivel, egy közel 900 főt foglalkoztató nemzetközi bútorgyártó vállalat HR vezetőjével a HR-folyamatok egyszerűsítéséről,... Teljes cikk

Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor?

„Ennek nem mindenki örülne.” Egy mondat, és máris lekerül az asztalról az újabb karácsonyi ajándékötlet. Ismerős? Októberben még van idő... Teljes cikk

Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor?

Egy HR-rendszerrel nemcsak szolgáltatást vásárol – hanem biztonságot is. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Toborzás helyett megtartás

    Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

    Kövess minket!

    Facebook

    Linkedin

    Hírlevél

    Kulturális ajánló

    Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

    Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker? Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2026
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Feliratkozom >>
    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>
    Kövessen Linkedinen