Megjelent: 6 éve

Hasít a diákmunka egész évben

Egyre jellemzőbb, hogy a diákok már nem csak nyáron, hanem év közben is folyamatosan munkát vállalnak összeegyeztetve az órarendjükkel, ezzel is megkeresve a zsebpénzt vagy az albérlet költségét. Azonban az igény a szolgáltatói oldalról is megjelent, egyre inkább szükségük van, hogy diákmunka segítse a hétköznapjaikat. Mi hozhatta ezt a változást?

Pár évvel ezelőtt még általánosan ki lehetett jelenteni, hogy a diákok és a munkaadók részéről sem volt akkora igény az évközi munkára a nyári csúcsszezonon kívül, azonban ebben óriási változás érezhető mindkét irányból. Talán érdemes megnézni mindkét oldalon, hogy mi lehet ennek az oka.

A nappali jogviszonnyal rendelkező hallgatók felismerik, hogy szükség van rá, hogy az év minden időszakában dolgozzanak, és még időben, megfelelő tapasztalatot szerezzenek a munka világában jövőbeli céljaik elérése érdekében. Az érvek még mindig igen vegyesek, a szórakozástól a család segítésén át az albérlet kifizetéséig sok mindennel találkozhatunk. Ami erősödött az elmúlt időszakban, az a tudatosság: sokkal több szempontot vesznek figyelembe a diákok, hogy milyen munkát szeretnének elvállalni és mik a céljaik a jövőre nézve.

A helyzet amilyen nehéz, olyan egyszerű. Amennyiben jó a környezet és a fizetés is korrekt, a diákok akár hosszú távon választanak maguknak munkahelyet. Sokkal fontosabb lett a kiszámíthatóság. Nagy fejlődést tapasztalunk a tudatosságban” - mondta Tarkó Piroska, az Ydiák projekt menedzsere.

Továbbra is népszerűek az irodai, hostess, gyakornoki és asszisztens pozíciók, azonban egyre nagyobb a kereslet a telefonos, vendéglátós, kereskedelmi és leltározó munkák iránt is.

A munkaadók is igyekeznek tartani a lépést ezzel a fejlődéssel, ehhez azonban szükségük van egy megbízható iskolaszövetkezetre. Ebben az Ydiák élen jár, széles diákelérésével és közvetlen hangnemével kitűnik a tömegből, örömmel választja partnerének mindkét oldal. Az árajánlat kérése pedig gyors és egyszerű!

A cégek olyan iskolaszövetkezetet keresnek, akik megbízható állományt tudnak biztosítani. Nem fér bele az, hogy a műszakok kimaradjanak a piacon lévő általános munkaerőhiány miatt. Mi az Ydiák iskolaszövetkezetnél azért dolgozunk, hogy ezt biztosítani tudjuk a cégeknek, azonban ma már ők is tudják, hogy ezért bizony nekik is kiemelkedő szolgáltatást kell nyújtani” - nyilatkozta Baksay-Szabó Ádám az Ydiák igazgatósági tagja.

Érdemes tehát hosszútávon gondolkodni a diákoknak és a cégeknek egyaránt, a diákmunka továbbra is a piac egyik legjobb lehetősége!

Y Generáció Iskolaszövetkezet
www.ydiak.hu


  • 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül

A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk

Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek