Megjelent: 2 éve

Karrierváltó tesztcikk

A Health Coaching az egészségre fókuszáló támogató folyamat. Márpedig az egészség a jelen helyzetben minden korábbinál inkább fókuszba került, a járványon túl a megnövekedett munkaterhek miatt is. Az USA-ban a területre komoly iparág épült, amiben már több mint 120 ezren dolgoznak.

lső és legfontosabb a nyitottság, hogy egyáltalán tudjuk és befogadjuk, hogy mi nyomasztja az embereket. Döntsük le a tabukat, mint amilyen például a pénzügyi wellbeing fehérgalléros környezetben: egy nehéz pénzügyi helyzet óriási stresszt tud okozni, ami nyilván hatással van a dolgozó életére, beleértve a munkahelyi teljesítményét is. A munkaadók sokszor nem szívesen feszegetnek olyan területeket, ahol esetleg megszólítva érzik magukat, vagy magukkal szemben elvárásokat generálhatnak, holott lehet, hogy csak másfajta megközelítésre van szükség: ilyen lehet egy COVID-témájú előadás vagy személyre szabott pszichológus tanácsadás elérhetővé tétele. Mi a rosszabb: ha olykor indokolatlan dolgozói elvárással találkozunk, vagy ha munkaadóként elzárkózunk a párbeszédtől, tabukat gyártunk, és ezzel együtt elveszítjük a rálátást a dolgozóink valódi helyzetére és nehézségeire? Akárcsak egy párkapcsolatban, a hiteles és jól működő munkaadó-munkavállaló vagy vezető-beosztott kapcsolatban is fontos, hogy legyen lehetőség beszélgetni a problémákról és tudjam, mire van a másik félnek szüksége, ugyanakkor ez még nem jelenti azt, hogy holnaptól minden igényét teljesítem. A problémamegoldás együttgondolkodást és közös felelősségvállalást kell jelentsen a wellbeing terén is. Éppen ezért tartjuk jó ötletnek például a részfinanszírozást, amikor a m

  • 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
  • 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
  • 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
Nyissunk éttermet! Jó, de nem értünk hozzá! - Szabolcs-Gyuris Éva, a Funky Pho alapítója

Szabolcs-Gyuris Éva, férjével, Szabolcs Andrással alapította a Funky Pho ázsiai street food éttermet, amely 7 éven keresztül meghatározó szereplője... Teljes cikk

A BBC létesítménymenedzseréből világutazó - karrierváltás podcastunkban Kovács Zsuzsa - Female Yeti

Zsuzsa 2005-ben gondolt egy nagyot, közgazdász diplomával és 18 000 Ft-tal a zsebében Angliába költözött. Babyszitterként helyezkedett el, majd... Teljes cikk

HR tanácsadóból dietetikus: így váltott karriert Soltész Erzsébet

Soltész Erzsébet a Corvinuson szerzett HR diplomát, sok éven át dolgozott HR és a HR-t támogató szoftverek tanácsadásával. Majd lelkes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek