Utasbiztosítás: érdemes személyre szabni!
Az utazási célpont, valamint annak tervezett programja mind alapvetően befolyásolja az optimális utasbiztosítás fedezeti körét, ezen keresztül a díját is, hangsúlyozza az UNION Biztosító. Ezért érdemes testre szabott utasbiztosítást kötni, hogy ne fizessünk feleslegesen olyan szolgáltatásokért, amelyeket nem veszünk igénybe. Néhány elemen ugyanakkor - ilyenek a betegség- és balesetbiztosítási limitek, az autós asszisztencia, vagy értékes műszaki cikkek védelme - nem érdemes spórolni.
A külföldi utazások gyakoribbá válásával párhuzamosan, fokozatosan változnak az utazási szokások is: a társasutak egyre inkább háttérbe szorulnak az egyedi szervezésű utakkal szemben, amelyeket jellemzően online, legalább részben már maguk szerveznek meg az utazni vágyók. Az utasbiztosítások megkötésének aránya is e tendenciába illeszkedik. Az UNION utasbiztosításoknak öt éve még csupán 27 százalékát kötötték online felületen, tavaly ez az arány már elérte a 46 százalékot.
Hasznos specializáció: az egyedi igények szerint fizessünk!
Az utasbiztosítások specializálódásának egyik fontos előnye, hogy az ügyfeleknek csak a releváns, egyedi igényeik alapján számított díjat kelljen fizetniük.
• A Horvátországban nyaralni vágyók például az erre vonatkozó csomag választásával mentesülnek a repülőúttal kapcsolatos kockázatok költségétől, és az egészségügyi ellátás mérsékeltebb költségszintje is lehetővé teszi alacsonyabb díj megállapítását. Az akár 1/3-dal kevesebb biztosítási díjba emiatt még olyan speciális kockázatok is beleférnek, mint a a strandon történő lopás vagy sérülés (gondoljunk a víz alatti éles sziklákra vagy épp a medúzákra).
• Ha valaki az oroszországi labdarúgó-világbajnokság néhány meccsére szeretne csupán kilátogatni, köthet programbiztosítást, amely szintén 30-40 százalékkal kedvezőbb díjon vehető igénybe, mint az univerzális utasbiztosítások. Itt is számíthatunk ugyanakkor olyan speciális térítésekre, mint az élménybiztosítás (betegség vagy baleset miatt fel nem használt belépőjegyek számlájának megtérítése) vagy a lakhelyet érintő káresemény miatt bekövetkező idő előtti hazautazás költségei.
Amin nem érdemes spórolni
A piacon elérhető utasbiztosítások díjszintjét alapvetően befolyásolja a betegség, illetve baleset bekövetkezése miatt fellépő orvosi ellátások térítési limitje. Az egyes országokban tapasztalható nagyon eltérő költségszintek miatt célszerű az alábbi minimális térítési limitekkel számolni:
• Környező államok, EU országai, Törökország, Egyiptom, Marokkó: minimum 30 millió Ft
• A világ távolabbi országai: minimum 75 millió Ft
• USA, Kanada: minimum 100 millió Ft
Autós utazás esetén célszerű kifizetni az autós asszisztencia napi 500-800 forintos díját, amely külföldön, idegen környezetben bekövetkező meghibásodás esetén különösen hasznos szolgáltatásokkal segít: a közúti segélyszolgálat megszervezése mellett az autót külföldi, vagy indokolt esetben magyarországi címre szállítja, bérautót biztosít vagy téríti a hazautazás költségeit, sőt, a viszonylag gyakran előforduló defekt esetén is téríti a gumiabroncs javításának vagy cseréjének költségeit.
Néhány további, sokakat érintő tipp:
• Útlemondás (sztornó) biztosítás is járhat már napi nem egészen száz forint díjtöbblet fejében az utasbiztosítás mellé. Ez 200 ezer forintig megfizeti azt a díjrészt, amelyet a szálláshely vagy a légitársaság nem térít meg az utat lemondani kényszerülő utasnak.
• Néhány százaléknyi díj ellenében jelentősen növelhető az útra elvitt műszaki cikkek védelmi limitje is: tárgyanként 50 ezerről 150 ezerre, 100 ezerről pedig 250 ezerre növelhető ily módon a fedezet összeghatára.
Jellemző díjak 2018-ban
„Az utasbiztosítási díjak továbbra is csupán néhány százalékos részét képezik egy külföldi út teljes költségeinek - magyarázza Szabó Tamás, az UNION utasbiztosítási üzletágának vezetője. - Az esetek többségében egy megfelelő biztosítás személyenként napi 2-3 eurónak megfelelő összegből kijön, ezért az utazás nyugalma érdekében mindenképpen célszerű indulás előtt gondoskodni erről a védelemről.”
Az alábbi táblázatban a legjellemzőbb utazási szituációkhoz kapcsolódó aktuális díjösszegek szerepelnek:

- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Ezek a világ legjobb városai a külföldön dolgozó utazók számára 4 hónapja
- Van olyan település a Balatonon, ahol a szezonális munkaerő 60-70 százalékát adják a diákmunkások 5 hónapja
- Az EU dolgozóinak negyede egy egyhetes nyaralást sem engedhetett meg magának - grafikon 5 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele titokban lassít a nyáron 5 hónapja
- Jobb óvatosnak lenni a tengerparton is 7 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 7 hónapja
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 8 hónapja
- A magyarországi települések közötti munkaerő-áramlás településtípusok szerint 10 hónapja
- NGM: díjmentes marad a szálláshely-minősítés 10 hónapja
- Gyorsan, sokat: újgenerációs igények a képzés-fejlesztésben 10 hónapja
- Vezetőváltás az Európai Utazási Biztosítónál 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?