Megjelent: 3 hónapja

VAKon-line HR: a fejlesztő, érzékenyítő továbbképzés cégek részére

A Láthatatlan Kiállítás az elmúlt időszakban számos vállalat és alkalmazottjai számára szervezett sikerrel érzékenyítő- és csapatépítő programokat. Munkavállalóknak adott új látásmódot az élet értelméről, a vakságról, vakokról, együttműködésről, segítve a munkahelyi befogadást a fogyatékkal élőkkel szemben.

A Kiállítás - a felmerülő HR igényeket felmérve - összeállította online érzékenyítő - fejlesztő továbbképzését, melynek keretén belül lehetőség van „élőben” találkozni olyan látássérült személyekkel, akik a Láthatatlan Kiállításon dolgoznak. A jelen helyzetre való tekintettel azonban most más tartalommal, más módon, láthatóvá teszik a láthatatlant… otthonról, online.

A program kiválóan beilleszthető CSR tevékenységbe, állami támogatás igényléséhez a csökkentett munkaidőben, a csökkentett munkaidőn túli egyéni fejlesztési időben történő képzésre (2020. április 10-én kiadott 105/2020. (IV. 10.) számú rendelet) érzékenyítő programok, mentális tehermentestést célzó alkalmak kiváltására, látássérült dolgozó alkalmazását megelőzően, a tematika érdeklődéshez történő igazításával.

Az egyes alkalmak során az alapvető témakörök kerülnek átbeszélésre, amelyek a mindennapokhoz szorosan köthetők: milyen látássérültként közlekedni, miként nyújthatunk segítséget az utcán egy látássérültnek, hogyan intézik a vásárlást, fizetést. Az általánosabb, de annál fontosabb témakörök átbeszélését követően a látássérült, mint munkavállaló tematika kerül feldolgozásra. Milyen munkalehetőségek várják a vakokat, milyen területeken érhetnek el kiemelkedő eredményeket? Hogyan is boldogulnak a látó kollégák mellett, és mit tehet a cég, a vállalat, hogy a látássérült dolgozó akadályok nélkül tudja végezni munkáját? Egy másik kiemelkedő téma a technológia használata vakon. Választ kaphatunk arra, hogyan tudják használni a folyamatosan megújuló technikát, az okostelefonokat, alkalmazásokat. Segítik, vagy esetleg hátráltatják őket?
Az említett témakörök alakíthatók, hiszen a legfontosabb, hogy az adott cég profiljához lehessen alakítani a programot.

Nem hanyagolható el az a tény sem, hogy a programra való jelentkezéssel, a Láthatatlan Kiállítást és dolgozóit is támogatják, hiszen a rendkívüli koronavírus helyzet miatt a Kiállítás határozatlan ideig zárva tart, ezáltal veszélybe került a látássérültek munkahelye is. A nehéz helyzetből viszont közösen előny is kovácsolható, bízva az összefogás erejében.

https://www.lathatatlan.hu/vakon-line-hr/
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felemás cégstatisztikát mutat a május-június a hazai vendéglátóiparban

Amíg egyesek megszűnnek, mások éppen a piacra lépést tervezik a járvány két hulláma között - derül ki az OPTEN céginformációs szolgáltató elemzéséből. Teljes cikk

Megcsináltuk: 5 nap alatt 115 munkaszerződés-módosítás!

Akárhogy is nézzük, ekkora létszámnál ez nem egyszerű feladat, pláne, ha a koronavírus újabb akadályokat gördít a cég adminisztrációja elé.... Teljes cikk

ÚJ! webBEO - webes beosztástervezés bárhol, bármikor!

Új webes beosztástervezés szoftverrel jelentkezett az L-SOFT idén júliusban. Bár a webBEO új termék, a sikeres desktop beosztástervezőn alapul, amely... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek