Értékelési rendszer az eLearningben 2021.11.15 Egy online kurzus nem teljes, ha nem rendelkezik hatékony értékelési rendszerrel. A tanulók értékelése nem csak azért fontos, hogy felmérhessük a megszerzett tudásukat, hanem hogy...
HR KPI-ok - 5. Elkötelezettség és aktív részvétel mérése és fejlesztése 2021.03.29 Melyek az elkötelezettség összetevői? Mely al-domain-ekkel rendelkezik? Hogyan mérjük, és fejlesszük őket?
Teljesítményétékelés? A HRmasterrel egyszerűbb, mint gondolná! 2021.01.07 Az alkalmazottak teljesítményértékelési folyamata kulcskérdés a szervezetek számára a munkavállalók termelékenységének növelése és eredményeik javítása érdekében. A...
Ezért van szükség a gyakori teljesítményértékelésre 2020.11.13 Fontos tisztázni, hogy a teljesítmény monitorozása és az értékelése között az a különbség, hogy amíg előbbi esetén tulajdonképpen a teljesítmény tudomásul vétele történik,...
Erre figyeljen a teljesítményértékelés során! 2020.10.29 Ma már egyre nyilvánvalóbb, hogy a cégek egyik legértékesebb tőkéje a humán erőforrás. A dolgozók értékelése éppen ezért az egyik legfontosabb területté vált. A helyesen...
5 dolog, amit kevesen tudnak a 360 fokos értékelésről! 2020.07.30 A HR szakmában már köztudott: a 360 fokos értékelés az egyik leghatékonyabb fejlesztési módszer. Lényege, hogy a munkatárs önértékelése mellett kikérik felettesei, beosztottjai és a...
5 dolog, amit NE tegyen teljesítményértékelés során! 2020.06.22 A dolgozók értékelése nélkülözhetetlen egy vállalat hatékony működésének az érdekében, hiszen a cégek legértékesebb tőkéje a humán erőforrás. Íme 5 dolog, amit ne tegyen...
