Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 3. Rész/7 [VIDEÓ és leirat] 2024.12.02 Az érzelmi/ mentális jóllétet emelő gyakorlat (Objektív Méréssel Ellenőrizve!) [ A 3DS Gyakorlat ]
Újratervezés szükséges! Hogyan támogathatjuk a női munkavállalók mentális egészségét és produktivitását? 2024.10.01 Amikor a munkahelyi mentális egészség kerül szóba, a női munkavállalók különleges figyelmet érdemelnek. Miért? Mert ők azok, akik sokszor fokozottan egyensúlyoznak a munka és a...
Hogy érvelj a felsővezetésnél a mentális jóllét mellett? 2024.03.27 Az alkalmazottak mentális egészsége és jólléte számos előnnyel jár a cégek számára is, és a pszichológiai szolgáltatások biztosítása lehetőséget ad a dolgozók számára, hogy...
„Az emberek nem égnek ki, a szervezetek égetik ki őket” 2024.03.11 Michael Jordanről aki bár a mentális keménység és a reziliencia szimbólumává vált az évek során, mégis első visszavonulást olyan érvekkel támasztotta alá, amelyeket gyakran lehet...
Lábjegyzet - hogyan tölti egy álláskereső a napjait világjárvány idején? 2021.05.04 HR területen dolgozva sokat beszélgettem aktív álláskeresőkkel. A legtöbbet arról, hogy ne csak munkák böngészésével, és pályázatok elküldésével töltsék a napjukat. Mert...
Mire figyeljünk a vállalati wellbeing programok tervezésekor? 2020.11.17 Az elmúlt pár hétben egyre több cég keresett meg bennünket azzal kapcsolatban, hogy küldjünk árajánlatot, vállalati wellbeing (jóllét) programok megvalósítására. Arra kérdésre,...
Mental Health - Munkavállalói Jóllét 2020 2020.02.04 Az elmúlt 1 hónap tapasztaltai alapján már látszik, hogy a 2020-as év sem lesz könnyebb mint az előző. Óriási változásban van a világ, mind gazdasági, mind társadalmi, mind pedig...
![Megszabadulás A 3D-s Mátrixból, 4D-s Látásmóddal - 3. Rész/7 [VIDEÓ és leirat]](https://www.hrportal.hu/hrblog/uploads/132/2024-12-22-19-45-52_67685e60b7886.jpg)
