2006. október 18. - 2006. október 18.
Rendes és rendkívüli időbentörténő munkavégzés szabályai

Kinek ajánljuk?

- Cégvezetőknek

- Munkaügyi és munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek

- Személyügyi munkatársak, HR-vezetőknek



A tanfolyam célja

-Tekintse át a rendes és a rendkívüli munkavégzés szabályait (formáit, lehetőségeit stb.)

- Információt gyűjtsön arról, hogy a munkavállalók megfelelő pihenését a törvény milyen pihenőidők alkalmazásával biztosítja, különös tekintettel több műszakos, megszakítás nélküli üzemelés esetén, valamint készenlét jellegű munkakörben.

- Értesüljön arról, hogy a szabadságok kiadásával kapcsolatban hogyan rendelkezik a Munka Törvénykönyve (1992. évi XXII. tv.), illetve a rendes szabadságon felül ki és milyen jogcímen vehet igénybe további szabadságokat.



Program

1. A rendes és a rendkívüli munkavégzés szabályai

A rendes munkaidő

A teljes munkaidő

A munkaidőkeret alkalmazása

A munkaidő beosztása

A rendkívüli munkaidőben történő munkavégzés

A rendkívüli munkavégzés ellenértéke

A heti pihenőnapon végzett munka ellenértéke

A vasárnap végzett munkáért járó pótlék

Ügyelet és készenlét



2. Pihenőidők

Munkaközi szünet

Napi pihenőidő

Heti pihenőnap

Munkaszüneti nap



3. Szabadságok

Rendes szabadság

Alapszabadság

Pótszabadságok

- a fiatal munkavállalók részére

- a szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló, vagy a gyermekét egyedül nevelő szülő részére

- a vak munkavállaló részére

- a föld alatt állandó jelleggel dolgozók részére

adható szabadságok

A rendes szabadság mértéke töredékidő esetén

A szabadság kiadása

Betegszabadság

Egyéb munkaidő-kedvezmények



Amiért érdemes Önnek részt vennie
-Naprakész információk a szakma legjobb és leghitelesebb szakembereitől.

- Munkajogi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és egyértelmű választ.

- Megtudhatja, hogy mire érdemes ügyelni rendes és rendkívüli munkavégzés esetén (pl. ügyelet és készenlét esetén).

- Konkrét példák és esettanulmányok kerülnek bemutatásra a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlata

Dr. Breznay Tibor (Fővárosi Munkaügyi Bíróság ny. elnöke)

Jogi diplomáját 1952-ben szerezte meg az Eötvös Lóránd Tudományegyetem jogi Karán. 1967-től a Területi Munkaügyi Döntőbizottságnál előbb döntőbíró, majd 1969-től döntőbizottsági elnök. 1973-tól e szervezet jogutódlása folytán létrejött Fővárosi Munkaügyi Bíróság elnöke egészen nyugállományba helyezéséig (1999). A munkaügyi jogviták körében folytatott ítélkezési tevékenységét élethivatásként gyakorolja a mai napig: munkajogi jogalkalmazás elvi és gyakorlati fejlesztése érdekében többirányú aktív szervezői, szerzői és oktatói tevékenységet végez a mai napig. Szakreferense a vállalti jogtanácsosok munkajogi szakmai továbbképzésének. Egyetemi oktató az ELTE Jogi Karának Munkajogi Tanszékén, az ELTE Jogi Továbbképző Intézetében munkajogi szakreferens. A Magyar Jogász Egylet és a Munkaügyi Bírák Országos Egyesületének alelnöke. Publikációk: több éve a Munkajog vezetőknek A-tól Z-ig, illetve a Munkajogi TIPP-ek kiadványok szerkesztője.

Bővebb információk: Rendes és rendkívüli időbentörténő munkavégzés szabályai

A szeminárium indul: 2006-10-18

Időtartama: 1 nap.

Ár: 29,000 ft.