Emberi erőforrás menedzsment könyv

A most hatodik alkalommal frissített, átdolgozott Emberi erőforrás menedzsment kézikönyvünkben széles szerzői kollektív közreműködésével mutatjuk be ennek a sokáig csupán adminisztratívnak tekintett szakterületnek az örökzöld jellemzőit, fejlődési irányait és jövőbeli trendjeit.

A jelenlegi gazdasági feltételek egyre komolyabb és összetettebb követelményeket állítanak a gazdálkodó szervezetek elé. A piaci siker már nemcsak a korszerű fizikai eszközök, berendezések és a haladó technológia megszerzésén múlik. Ezek ugyanis a felkészült, megfelelő készségekkel, tudással, tapasztalattal és elkötelezettséggel rendelkező emberi erőforrások nélkül nagyon nehezen érvényesíthetők. Mindezek hatására az emberi erőforrások és menedzselésük nemcsak globálisan, hanem régiónkban, így hazánkban is felértékelődött. (Karoliny Mártonné - Poór József, főszerkesztők)

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.10.10Pannon Munkajogi Akadémia Programunkat az on-line térben tervezzük megvalósítani, ezzel is támogatva a hatékony idő kihasználását. Előadás-sorozatunk célja, hogy egy-egy munkajogi területet részletesebben is bemutassunk, lehetőséget teremtve a joggyakorlat alkalmazásának megismerésére. Részletek Jegyek
2024.10.112024.10.11– 12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
2024.11.21Pannon HR Konferencia Debrecen Lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek

Könyvajánló

Radácsi László: Felelős és fenntartható vállalat

Vállalati felelősségvállalás, vállalati társadalmi felelősségvállalás, vállalati fenntarthatóság, környezeti-társadalmi-vállalatkormányzási stratégiák, közös értékteremtés - CSR, CR, CS, ESG, CSV – összepárosíthatók?

További cikkek

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva? Egy... Teljes cikk

Érdemes megtanulni állást keresni

Beck Zsolt szerint az álláskeresés és a karrierépítés szakma. Ez meglepő annak ellenére is, hogy aktuális a téma. Még kevesebben számítanak arra,... Teljes cikk

Toborzás helyett megtartás

Mindenféle feltételes mód nélkül kijelenthető, hogy munkaerőhiány van, méghozzá sok szektorban feszítő, már-már a termelést, növekedést, új... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek