2006. december 12.
Teljesítmény-menedzsment

Cél: felkészítés a teljesítmény-értékelési rendszer és folyamat menedzselésére, valamint teljesítményértékelő megbeszélés levezetésére.

Ajánljuk: vezetőknek, középvezetőknek, HR munkatársaknak.

Tartalom:

a teljesítménymérő és -értékelő rendszer elméleti alapjainak és gyakorlatban működő megoldásainak a bemutatása
a teljesítményértékelő rendszer felépítésének ismertetése, a rendszer bevezetés személyi, tárgyi és kulturális feltételeinek bemutatása
tipikus értékelési folyamat áttekintése és az irányítási folyamatokhoz való kapcsolódásának értelmezése
értékelő megbeszélés lebonyolítása: felkészülés, értékelő megbeszélés, lezárás
a visszajelzés-adás szabályai gyakori hibák visszajelzéskor

További információ: http://www.wifi.hu/page.php?lang=hu&show=kepzesek/2/88