Helyszín: Boutique Hotel Zara Budapest, Só u. 6.
Szervező: Verlag Dashöfer
Bizonyára Ön is tisztában van azzal, hogy egyre növekednek a munkáltató tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettségei. A munkaszerződés megkötésével egyidejűleg kötelező tájékoztatni a munkavállalókat a munkajogviszony feltételeiről és a munkaköri feladatokról, ezzel együtt számos munkaügyi nyilvántartási szabálynak is eleget kell tenni a törvényben meghatározott módon.
Tanfolyamunk a hatályos jogszabályok alapján tekinti át a munkáltatói tájékoztatás és nyilvántartás szerteágazó feladatait és tudnivalóit.
Kinek ajánljuk?
Cégvezetőknek
Humánpolitikai igazgatóknak, osztályvezetőknek
Személyügyi, munkaügy munkatársaknak: asszisztenseknek, referenseknek, előadóknak
A tanfolyam célja, hogy Ön:
részleteiben is megismerje a munkaadó tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettségeire vonatkozó szabályozást.
tájékozódjon a munkáltató ezen irányú feladatainak kritériumairól és felelőseiről.
ötleteket kapjon arra nézve, hogy egy munkaszervezet esetében milyen különböző feladatok adódhatnak, és ezeket milyen módon lehet rendszerbe szervezni
megismerje a munkaidő nyilvántartásának részletes szabályozását, beleértve a munkaidőkeretben történő foglalkoztatás eseteit és a szabadságolás szabályait.
tájékozódjon a kollektív szerződés, munkaerő-kölcsönzés és a külföldön történő munkavégzés kapcsán adódó munkáltatói kötelezettségek speciális szabályozásáról.
áttekintse a munkáltató által nyilvántartandó adatok széles körét, kezelésük, illetve felhasználásuk módját és az ezeken alapuló adatszolgáltatási és bejelentési kötelezettségeket.
Program:
A munkáltató tájékoztatási és nyilvántartási kötelezettségei az Mt. és egyéb kapcsolódó jogszabályok alapján.
Tájékoztatás: az irányadó munkarendről, a munkabérről és elemeiről, a bérfizetés napjáról, a munkába lépés napjáról, a szabadságolásról, a szakszervezetről és az üzemi tanácsról.
A kollektív szerződés, a munkaerő-kölcsönzés és a külföldön történő munkavállalás speciális szabályozása.
Tájékoztatás a munkaköri feladatokról és a munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettségről - a munkaköri leírás szerepe.
Munkaügyi nyilvántartások: munkaidő, betegszabadság, munkabér és járulékok, családi, illetve a munkával összefüggő munkavállalói adatok, szerződések, nyilatkozatok, képzési adatok, elszámolások és juttatások, munkaalkalmassági dokumentumok nyilvántartása.
A nyilvántartási rendszer kialakításának szempontjai.
A személyügyi adatnyilvántartás szabályozása, tiltó rendelkezései, adatkezelési elvek.
A munkáltató adatszolgáltatási és bejelentési kötelezettségei
A fenti feladatokból mit vizsgálnak gyakran a munkaügyi ellenőrök, és hol tapasztalnak a leggyakrabban hiányosságokat?
Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?
áttekintheti a munkaadókra háruló tájékoztatási és nyilvántartási feladatok széles körét.
ötleteket kaphat e szerteágazó feladatkör hatékony megszervezéséhez
e téren is felkészülhet egy esetleges munkaügyi ellenőrzésre.
Előadók/Oktatóink:
dr. Kontor Andrea - ügyvéd. Ügyvédi irodája több mint 25 éve foglalkozik a munkajog területén perek vitelével, tanácsadással, munkaszerződések és kapcsolódó okiratok szerkesztésével, érdekképviselettel.
Korábbi résztvevők mondták
"Nagyon jónak tartom a kis létszám miatt megvalósított folyamatos párbeszédet."
"Nagyon jó volt, sok gyakorlati példán keresztül vizsgáltuk az eseteket."
"Különösen azért jó, mert kis létszámú a foglalkozás és több olyan kérdésre sor kerül, amely kifejezetten személy szerint érdekel."
"Hasznos, sokrétű ismeretanyag"
"Hasznos, sok gyakorlati példa."
További információ:
Csordás Izabella
E-mail: [email protected]
www.dashofer.hu