2009. április 23.

Új munkatárs a vállalatnál - elméleti, és gyakorlati teendők

Elégedett munkatárs = alacsonyabb fluktuáció. Hogyan bánjuk az új belépőkkel?

Cél:

Hatékonyan és munkakörre szabottan megtervezni, és megvalósítani az új munkatársak beillesztési folyamatát, ezáltal csökkentve a fluktuációt, és növelve a munkavállalói elégedettséget.

Ajánljuk:

Azon cégek HR-esei és szakmai képviselői számára, ahol még nincs kialakult rendszer az új munkatársak beillesztésére.

Tartalom:

a szervezet felkészítése az új munkatárs fogadására, a kiválasztás jelentősége, elvárások definiálása. A kiválasztás és

belépés és orientáció, az új munkatárs felkészítése a szervezetben való munkára; vállalati kultúra; oktatás; a

beilleszkedés nyomon követése, próbaidő alatti párbeszéd fontossága. Lezárul-e a próbaidővel a beilleszkedési folyamat?

Időtartam: 1 nap
Részvételi díj: 79000

Jelentkezési lap:

http://www.wifi.hu