2009. március 19.
Coaching készségek fejlesztése

A Coaching készségek fejlesztése képzést elsősorban vezetőknek ajánljuk. A két nap során a résztvevők megismerkedhetnek azzal az öt alapvető módszerrel, melyet a PDI kutatásai alapján a leghatékonyabbnak talált a kimagasló teljesítményhez vezető munkahelyi fejlesztés szempontjából.

A képzés célja, hogy a vezetők:

Megtanulják, miként ismerhetik fel azt, amikor coaching jellegű beavatkozásra van szükség.

Gyakorolják azon készségeiket, melyek segítségével világossá tehetik munkatársaik, beosztottaik számára a teljesítménnyel kapcsolatos elvárásaikat.

Megtanulják azt, miként használhatnak coaching technikákat mások fejlesztésére (pl.: megfelelő viselkedések azonosítása és rögzítése, visszajelzés adása, támogató környezet kialakítása).

Coaching tervet állítsanak össze mások hatékony fejlesztése érdekében.

A PDI-ről: Az 1967-ben az Egyesült Államokban alapított Personnel Decisions International (PDI) nemzetközi humánerőforrás stratégiai tanácsadó cég arra szakosodott, hogy a viselkedéstudományokat felhasználva támogassa az ügyfeleit a kiemelkedő tehetségek, elsősorban a közép- és felsővezetők meglévő és potenciális képességeinek értékelésében, a megfelelő személyek kiválasztásában, a jelen és a jövő vezetőinek fejlesztésében, és utánpótlás-tervezésében.

Jelentkezési határidő: 2009. március 13.

Jelentkezés:

Jelentkezésüket a következő e-mail címen:

[email protected]

vagy faxon: 06-1-350-8709 tudjuk fogadni.