2010. április 1.
Manmore Szakmai Tízórai: A Tudás-CSelekvés Szakadék jelensége és annak kezelése a szervezetekben

A legtöbb vezető számára ismerős az a jelenség, amikor a szervezet, vagy a vezetők tudják ugyan, hogy mit kéne tenni vagy változtatni, invesztálnak is bele sokat, de mégsem történik meg a dolog,vagy elmarad a kívánt eredmény. Ez a jelenség a Tudás-cselekvés szakadék (knowing-duing gap). A Tízórai ezt a jelenséget és az 5 fő okot járja körbe, és vázol fel megoldásokat a megelőzésre és a jelenség kezelésére. Interaktív szakmai együttgondolkodásra váunk HR vezetőket, szervezetfejlesztési szakembereket.

További információ:
[email protected]