A munkaviszony megszűnése és annak jogkövetkezményei

Kinek ajánljuk

• 
  Cégvezetőknek
  


• 
  Munkaügyi és munkáltatói jogokat gyakorló vezetőknek
  


• 
  Személyügyi munkatársaknak, HR-vezetőknek
  

A szeminárium célja, hogy Ön

• 
  áttekintse a munkaviszony megszűnésének és
  megszüntetésének különböző formáit és lehetőségeit.
  


• 
  tájékozódjon a rendes és a rendkívüli felmondás,
  valamint a csoportos létszámleépítés törvényi szabályairól
  és következményeiről.
  


• 
  informálódjon arról, hogy mire kell felmondás esetén
  munkajogi szempontból ügyelnie -
  buktatókerülők: végkielégítés, a
  munkaviszony jogellenes megszüntetése és
  jogkövetkezményei.
  

Program

• 
  A munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének esetei, és a
  szükséges alaki követelmények
  


• 
  A határozott időtartamú munkaviszony megszüntetése
  


• 
  A rendes felmondás
  


• 
  A felmondás indoklása
  


• 
  A munkáltatói felmondás egyéb követelményei
  


• 
  A felmondási védelem
  


• 
  Ki minősül nyugdíjasnak?
  


• 
  A felmondási idő és a munkavégzés alóli felmentési idő
  


• 
  A csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok
  


• 
  Végkielégítés
  


• 
  Rendkívüli felmondás
  


• 
  Eljárás a munkaviszony megszűnése, illetve megszüntetése
  esetén
  


• 
  A munkaviszony jogellenes megszüntetése és jogkövetkezményei
  

Miért hasznos Önnek a tanfolyam elvégzése?

• 
  Naprakész információk a szakma legjobb és
  leghitelesebb szakembereitől.
  


• 
  Munkajogi kérdéseire első kézből kaphat szakszerű és
  egyértelmű választ.
  


• 
  Megtudhatja, hogy mire érdemes ügyelni felmondás
  esetén (pl. felmondási védelem, végkielégítés szabálya).
  


• 
  Az előadó konkrét példákon és esettanulmányokon
  keresztül mutatja be a munkaügyi bíróságok ítélkezési gyakorlatát.
  

Dr. Breznay Tibor: a
Fővárosi Munkaügyi Bíróság ny. elnöke

Bővebb információk: A munkaviszony megszűnése és annak jogkövetkezményei
A szeminárium indul: 2007.02.21
Időtartama: 1 nap.
Ár: 29,000 ft.