Biztos Kész Diák Iskolaszövetkezet
| Honlap neve: | www.biztoskesz.hu |
|---|---|
| Cím: | 9054 Tápszentmiklós, Fő utca 38. |
| E-mail: | [email protected] |
| Telefon | (62) 233-009 |
| Vezetől - Cégvezető / Pénzügyi vezető / Marketingigazgató | Szvoreny László / – / – |
| Idei rangsor: | 17 |
| Tavalyi rangsor | 18 |
| Teljes nettó árbevétel 2024-ben (M Ft) | 1 208 (M Ft) |
| Számlázott órák száma 2024-ben | VTA |
| Elhelyezettek átlagos száma hetente 2024-ben | VTA |
| Adatbázisban szereplők száma 2025. július 1-jén | VTA |
| Irodák száma Budapesten | VTA |
| Irodák száma Budapesten kívül | VTA |
| Főállású alkalmazottak száma 2025. júl. 1-jén | 4 |
Kihelyezések megoszlása tevékenység szerint 2024-ben (%)
| Irodai | |
|---|---|
| Műszaki | |
| Informatikai | |
| Kereskedelmi | |
| Ipari | |
| Egyéb |
Állások
- Területi értékesítési képviselő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Gépszerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Általános ügyinéző
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (6 Óra) | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 02. 05)
- Minőségbiztosítási technikus (2026. 02. 05)
- Head of Group Accounting (2026. 02. 05)
- Logisztikai Koordinátor (2026. 02. 05)
- Kézi anyagmozgató (2026. 02. 05)
Partnereink hírei
- Szalagos fánk nagyon egyszerűen - ezek a legjobb házi receptek
- Konyhakert: ezeket a zöldségeket soha ne ültesd egymás mellé!
- Fenntartható minikert: virágzó, szárazságtűrő ágyás kis helyen
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig © Copyright HR Portal - 2003 - 2026