kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 2 éve

283 milliós állami támogatással 150 munkahelyet őriznek meg Zsámbékon

Az intézményi bútorozás egyik vezető hazai gyártójának számító családi cég, az Alex Fémbútor Kft. 566 millió forintos fejlesztés keretében új üzemcsarnokot épít Zsámbékon. Az állam által 283 millió forinttal támogatott projekt nyomán a cég megőriz 150 munkahelyet.

Szijjártó Péter az üzemcsarnok átadóján elmondta: az utóbbi másfél-két évben több mint harminc iparág 1434 vállalatának beruházását támogatta a kormány, aminek nyomán 1700 milliárd forintnyi fejlesztés valósul meg, így hozzájárulva 270 ezer munkahely megvédéséhez.

Pest megyében 170 beruházásról született megállapodás 104 milliárd forint értékben. Ehhez az állam 38 milliárd forint támogatást adott, hozzájárulva több mint 31 ezer munkahely megőrzéséhez.

A programban részt vevő cégek 80 százaléka magyar tulajdonban van, az eredmények pedig igazán majd csak az elkövetkező időszakban mutatkoznak meg, amikor működésbe lépnek az új kapacitások.

A magyar bútorgyártás 16 ezer embert foglalkoztat, termelési értéke a tavalyi 29 százalékos növekedést követően elérte a 300 milliárd forintot.

Az Alex Fémbútor Kft. célja a mostani 25 százalékos exportarány megduplázása, ami fontos a magyar gazdaság szempontjából is, miután a kiviteli teljesítmény adja a bruttó hazai termék (GDP) nagyjából 85 százalékát.
 

 

  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk