kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

7600 közmunkás Csongrád megyében

Csongrád megyében 7593 fő vesz részt a téli közfoglalkoztatásban, közülük 4766-an képzéseken tanulnak decembertől márciusig - mondta Bodó Imre (Fidesz) országgyűlési képviselő, a Szegedi Járási Hivatal vezetője szerdán a Tisza-parti városban.

A közfoglalkoztatás a legrászorultabb rétegnek tud támogatást nyújtani – mondta a politikus sajtótájékoztatóján.

Az idén első alkalommal 200 ezer fő folyamatos, egyidejű téli közfoglalkoztatása zajlik szerte az országban. A program először egészül ki átfogó képzési rendszerrel, amelyben országszerte százezren vesznek részt – közölte a képviselő.

Juhász Károly, a Csongrád Megyei Munkaügyi Központ igazgatóhelyettese elmondta, a megyében 123 országos képzési jegyzékben szereplő tanfolyam indult. A program részeként többek között házi betegápoló, betanított varró, hegesztő, kisgépkezelő, faipari gépkezelő, zsaluzó ács, pénzügyi ügyintéző és közbeszerzési referens végzettséget szerezhetnek a hallgatók.

Emellett 94 alapkompetencia és négy kompetenciafejlesztő tanfolyamot is szervezetek, többségüket az ügyfelek lakóhelyén. A napi hatórás iskolai órán résztvevő diákok 75 500 forintos közfoglalkoztatási bért kapnak havonta – közölte a szakember.

A megyében a téli közfoglalkoztatási program 4,1 milliárd forintból valósul meg, emellett a tanfolyamköltségeket, a diákok utazását 877 millió forint uniós támogatás fedezi – tette hozzá.

A képzéseken résztvevők iránt már a versenyszférából is érdeklődnek: a húsipari képzettséget szerzők számára a gyakorlati helyet a Pick Szeged Zrt. biztosítja, az oktatás lezárultával egy részüknek munkalehetőséget is kínálva, de a térségben működő cégek betanított varrókat is felvennének – közölte az igazgatóhelyettes.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: a mesterséges intelligencia lehet a gazdaság egyik fő hajtóereje

A nemzetgazdasági miniszter elmondta, a mesterséges intelligencia megkerülhetetlen. Teljes cikk

Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás?

A vállalatok több mint fele szerint az elmúlt három évben nem volt összhang a fiatalok képzettségi szintje és a munkáltatói elvárások között. Teljes cikk

A magyarok 83 százaléka rossznak látja az ország gazdaság helyzetét

A felmérés szerint a magyarok 20%-a aggódik a munkanélküliség miatt. Teljes cikk