A gazdasági és műszaki képzés vonzza a külföldi diákokat
Idén először nyitott az EU tagállamok felé a hagyományosan, minden évben megrendezett párizsi Oktatási Szalon. A Porte de Versailles nevű kiállítócsarnokban november 27-30. között megrendezett oktatási börzére Magyarország is meghívást kapott. Hazánkat a Párizsi Magyar Intézet (PMI) képviselte.
A vásárral majdnem egy időben jelent meg egy legfrissebb francia közvélemény-kutatási (IFOP felmérés) eredmény, amelyből kiderül, hogy a francia hallgatók 69 százaléka vállalna valamelyik tagállamban szívesen munkát. Az egyetemi évek alatt a lányok 71, míg a fiúk 68 százaléka próbálná ki valamelyik külföldi ország felsőoktatását, a munkavállalást illetően viszont a fiúk mobilitási kedve a magasabb, 71 százalékuk vállalna külföldön munkát, míg a lányoknál ez az arány csak 66 százalék.
A PMI tudományos titkára, Jeney Zoltán pozitívan nyilatkozott az Objektív Hírügynökségnek a hazai esélyekről, szerinte ugyanis részben a magyar, mint újonnan csatlakozott EU tagország gazdasági képzése lehet érdekes egy nyugat-európai hallgatónak, másrészt tapasztalatok szerint a hazai műszaki képzés iránt is mutatnak érdeklődést a külföldi hallgatók.
Az MTI információi szerint a történészhallgatóktól az orvostanhallgatókon át a mérnöki és marketing képzésről érdeklődőkig számos diák és partnerkapcsolatokat kereső felsőoktatási intézmények képviselői kértek tájékoztatást magyarországi intézményekről.
Jeney Zoltán azt is elmondta, hogy az idei évtől a költségvetési megszorítások miatt a francia állam kivonul a külföldön tanuló francia diákok ösztöndíj-támogatási rendszeréből, de ennek részbeni átvállalásán Magyarország már dolgozik - adta hírül az MTI.
MTI/Edupress.hu
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Több mint kétszáz állásajánlat közül lehet válogatni a Corvinus Egyetem idei karrierexpóján április 24-én és 25-én. Az eseményen megtanulható... Teljes cikk
A laptopok mellett háttértartalmakat és kiegészítő tudást is biztosítanak a gyerekeknek. Teljes cikk
A kormány szeretné emelni a felsőoktatási béreket is, de az államtitkárság az érintettek türelmét kérte. Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 2 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 3 hete
- Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké 3 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 3 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 3 hete
- Bérpapírjaikkal vonultak a minisztérium elé a felsőoktatási dolgozók 3 hete
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 3 hete
- 75-150 millió forint támogatással képezhetik munkavállalóikat a cégek - Még elérhető az év slágerpályázata 4 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 4 hete