kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

A Gyöngyösi járásban félezer munkanélküli kaphat közmunkát

Több mint 520 munkanélküli közfoglalkoztatására kötöttek szerződést a Gyöngyösi járásból a települési és kisebbségi önkormányzatok a Heves Megyei Kormányhivatallal a Start kistérségi közmunkaprogram keretében - tájékoztatta a kormányhivatal médiareferense kedden az MTI-t.

A közfoglalkoztatottakat egyebek között szociális segítőként, hivatalsegédként, kézbesítőként, adatrögzítőként, épületgondnokként, kazángépkezelőként és takarítóként foglalkoztatják Gyöngyösorosziban, Gyöngyöstarjánban, Gyöngyöspatán, Nagyrédén és Szűcsiben - közölte Burián Orsolya.

A tájékoztatás szerint elvégzik például a mezőgazdasági földutak, közutak, belvízelvezető rendszerek karbantartását, az illegális hulladéklerakók felszámolását. Részt vesznek a téli hóakadályok eltávolításában, a mezőgazdasági termelésben és az úgynevezett kazánprogramban. Ez utóbbi keretében, a helyben kitermelt biomasszát a települési közintézmények fűtésére hasznosítják - tette hozzá.

Mindezt aprítógépek beszerzésével segítik Nagyréde gesztorsága mellett; a berendezések biztosítják Gyöngyöspata, Gyöngyöstarján, Gyöngyösoroszi és Szűcsi összesen 1150 kilowatt teljesítményű aprítéktüzelésű kazánjainak ellátását.

A projekt kiegészül önkormányzati kecskék tartásával, illetve zöldség- és gyümölcstermesztéssel is. A téli időszakban pedig a nagyrédei és a szűcsi közfoglalkoztatott asszonyok száraztésztát készítenek, amit az intézményi konyhák használnak fel.

Méhészettel, mangalicatenyésztéssel, gomba és őshonos gyümölcsök termesztésével is bővítik a tevékenységüket, sőt agrobrikett és aszalvány előállításával is. A szükséges berendezéseket, a kollektoros aszalókat és a szárítókamrákat is a közmunkaprogramban résztvevők építik meg - ismertette Burián Orsolya.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál

A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk

NAV: a mobilappban bárki ellenőrizheti adószámláját

Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk

Jobban aggódnak a munkájukért a magyar dolgozók, mint tavaly év végén

Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk