A németeket 70 éves nyugdíjkorhatárral riogatják
A német gazdasági intézet vezetője szerint folyamatosan emelkedik a várható élettartam, az emberek egyre tovább élnek, ezért elkerülhetetlen lesz a jelenleg 65 évnél meghúzott határ emelése.
Michael Hüther, a német gazdasági intézet vezetője erről a Rheinische Post című újságban fejtette ki a véleményét. Mint mondta, Németországban folyamatosan emelkedik a várható élettartam, az emberek egyre tovább élnek, miközben a születési arányszám fokozatosan csökken. Ennek következtében egyre kevesebb aktív kereső tart el növekvő számú idős embert.
"Perspektivikusan nézve a helyzetet, elkerülhetetlen lesz a nyugdíjkorhatár fölemelése 70 évre" - fogalmazott Hüther.
Jelenleg Németországban mind a nők, mind a férfiak 65 éves korukban válnak nyugdíjjogosulttá. A lefelé vékonyodó korfára való tekintettel azonban az előző kormány úgy határozott, hogy a korhatárt 67 évre emeli föl. Az intézkedés 2012-ben lép hatályba, lépcsőzetesen érintve a 65. évüket betöltött munkavállalókat. Így a 67 éves korhatár csak 2029-ben válik majd valósággá.
A korhatár emelése annak idején heves vitákat váltott ki, elsősorban az akkor még kormányon lévő szociáldemokrata párt tagságának körében. Legutóbb éppen vasárnap vált világossá, hogy az SPD vezetőit is megosztja a kérdés.
Míg Sigmar Gabriel pártelnök elutasította a korhatár két évvel történő kitolását, Frank-Walter Steinmeier, a párt alsóházi frakcióvezetője bizonyos foglalkozási körökben elkerülhetetlennek nevezte azt. A Deutschlandfunk rádiónak adott félórás interjúban azzal példálózott: egy tetőfedőtől nyilván nem várható el, hogy még 65 éves kora után is folytassa a szakmáját, viszont egy irodai alkalmazottnak ez nyilván nem okozna túlzott megerőltetést.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 2 hete
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 3 hete
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 3 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 4 hete
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 4 hete
- Nyugdíj 1 hónapja
- Ez a gazdasági terület magyar családok százezreinek ad majd munkát 1 hónapja
- Mikor jók a türelmi idős lakáshitelek? 1 hónapja
- Ők kapták a digitális gazdaság női példaképeinek járó elismeréseket 2 hónapja
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hónapja
- Nem pörög a világgazdaság, de a cégvezetők optimisták 2 hónapja