kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

A nők kevesebbet keresnek mint a férfiak

Szlovákiában egyötödével keresnek kevesebbet a nők mint a férfiak, így a nemek közti bérkülönbség 5 százalékponttal magasabb, mint az Európai Unióban mért átlag - derült ki a szlovák munka-, szociális és családügyi minisztérium adataiból.

Bár a férfiak és a nők átlagos keresete közötti eltérés Szlovákiában 7 százalékkal csökkent elmúlt tíz év során, még mindig viszonylag jelentősnek mondható.

Egy több mint százezer résztvevővel készült legutóbbi felmérés szerint a tavalyi évben Szlovákiában a férfiak átlag bruttó bére 948 eurót tett ki, míg a nők esetében ez az összeg 749 euró volt. A két nem átlagbére közötti különbség így közel 21 százalék.

Szakértők elemzése szerint a jelenség főként annak tudható be, hogy továbbra is viszonylag kevesebb nő dolgozik vezető beosztásban, valamint annak is, hogy magasabb a női munkavállalók aránya az anyagilag kevésbé értékelt pozíciókban.

A felmérésből ugyanakkor kitűnt, hogy a férfiak és a nők bérei közötti eltérés akkor is kimutatható volt, ha ugyanolyan munkahelyi beosztásban dolgozók fizetését hasonlították össze. A statisztikákból kitűnt, hogy a nők és férfiak munkabére közötti különbség már a pályakezdők esetében is jelentkezik.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk