Nálunk vannak a legnehezebb helyzetben a női munkavállalók
Egy felmérés szerint nemcsak a karrierépítés, a fizetés terén is hátrányban vannak a nők a férfiakhoz képest, a legnagyobb különbség a vezető pozíciókban mutatkozik - írja a Világgazdaság.
Kevesebb pénzt vihetnek haza a nők a Randstad Workmonitor legfrissebb eredményei szerint. A felmérésből kiderül: még az azonos pozícióban lévő női és férfi kollégák bére sincs egyensúlyban. A gyakorlat is ezt igazolja: a Világgazdasági Fórum 2015 év végi adatai szerint az Európai Unióban a nők jövedelme 16 százalékkal marad el a férfiakétól, míg Magyarországon 18,4 százalék a bérkülönbség. „A bérolló a vezető pozíciókban még ennél is magasabb.
Forrás: Randstad
A felmérés szerint a nők egy állás megpályázásánál vagy előléptetéskor is hátrányban vannak.
A csehek mellett nálunk vannak a legnehezebb helyzetben a női munkavállalók a Randstad Workmonitor legfrissebb eredményei szerint.
Világgazdaság
Forrás: RandstadA felmérés szerint a nők egy állás megpályázásánál vagy előléptetéskor is hátrányban vannak.
A csehek mellett nálunk vannak a legnehezebb helyzetben a női munkavállalók a Randstad Workmonitor legfrissebb eredményei szerint.
Világgazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon