A vállalatok kétharmadát sújtja a korrupció
2008 elején a PricewaterhouseCoopers a világ nagyvállalatainak vezetői körében arról készített közvélemény-kutatást, hogy cégük működését hogyan érinti a korrupció. A felmérés szerint a cégvezetők kétharmada tapasztalt üzleti tevékenysége során korrupciót.
A felmérés legfontosabb megállapításai
A válaszadók 63 százaléka tapasztalt korrupciós tevékenységet vállalatánál; 45 százaléka mondta, hogy a korrupció veszélye miatt nem lépett be egy piacra vagy nem élt az adott üzleti lehetőséggel; 34 százaléka szerint cége korrupt hivatalnokok miatt vesztett el üzleti lehetőségeket; 42 százaléka véli, hogy versenytársai csúszópénzt fizettek.
Gyakran a cég hírneve a tét
A korrupció révén a cégek nem csupán anyagi kárt szenvednek el, hanem sok esetben a cég hírneve is sérül. A válaszadók több mint fele véli úgy, hogy számára sokkal nagyobb probléma, ha veszélybe kerül a cég reputációja. Ilyenkor csökkenhet a vezetők és a dolgozók lojalitása, a fogyasztók és az üzleti partnerek is eltávolodnak a cégtől. Egy korrupció ellenes cselekvési program megléte biztonságot jelenthet a vállalkozások életében.
- A PricewaterhouseCoopers azért készítette el a Szemtől szemben a korrupcióval" című felmérését, hogy a cégeknek útmutatót nyújtson korrupció-ellenes programjuk kidolgozásához, illetve hatékony használatához. Világszerte több millió dollárt költöttek a cégvezetők ilyen programokra, mégis ezek nem megfelelő kidolgozása és bevezetése csalódást okozhat. - mondta Fekete Miklós, a PricewaterhouseCoopers igazgatója. "Egy hatékony stratégiai terv nélkül a társaságok talán nem is veszik észre sebezhetőségüket mindaddig, amíg már túl késő." - tette hozzá Fekete Miklós.
A 2007 év végén megjelentetett Globális Gazdasági Bűnözés Felmérés eredményei szerint Magyarországon a harmadik leggyakoribb gazdasági bűnözési forma a korrupció és megvesztegetés, ami a tavalyi évben összesen 1,4 milliárd forintos veszteséget okozott a hazai cégeknek. A felmérés során a válaszadók 29 százaléka állította, hogy az elmúlt két év során előfordult, hogy kenőpénzt kértek tőlük, valamint 44 százalékának volt az a véleménye, hogy elképzelhető, hogy azért estek el üzleti lehetőségektől, mert a konkurens cég megvesztegetéssel élt. Az eredmények azt mutatják, hogy habár a magyar cégek tisztában vannak a korrupció veszélyével, mégsem veszik azt elég komolyan és csupán látszatintézkedéseket hoznak.
Világszerte a cégek 80 százalékánál létezik korrupció ellenes program, azonban ezeknek csak 22 százaléka nevezhető hatékonynak. Ezért a vezetés az esetek többségében sebezhetőnek érzi magát a korrupcióval szemben, főleg az olyan fejlődő piacokon, mint Kína, India, Oroszország és Dél-Amerika.
A magyarországi eredményekhez hasonlóan a mostani felmérés globálisan is igazolta, hogy bár a cégek általában számolnak korrupció lehetőségével, ennek ellenére keveset tesznek a probléma feltárása és a kockázat csökkentése érdekében. Csupán a vállalatok fele rendelkezik világos és jól működő megelőző programmal. Ráadásul csak a válaszadók 40 százaléka szerint megfelelő a jelenlegi felkészültség a kockázatos üzleti partnerek és a gyanús kifizetések kiszűrésére.
A PwC felmérése kihangsúlyozza, hogy égetően szükséges a korrupció ellenes program meglétének és részleteinek népszerűsítése a vállalatokon belül, hogy a munkatársak tisztában legyenek vele, és tudják azt is, hogy milyen szankciói lehetnek annak, ha áthágják a szabályokat. A szakértőkkel készített interjúk és a globális cégek esettanulmányai praktikus iránymutatást adnak a kihívásokkal teli üzleti környezetben való működéshez, a programok kidolgozásához.
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A Füzesabonyi Járási Ügyészség vádat emelt egy volt postavezetővel szemben, aki a postai befizetéseket saját céljaira fordította - közölte a... Teljes cikk
Tavalyhoz hasonlóan vajon most is lesz magyar kiválasztott, aki párjával együtt 4 héten át belekóstolhat abba, hogy milyen az utazási influencerek... Teljes cikk
Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 2 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 4 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 1 hónapja
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? 1 hónapja
- Egy bérszámfejtő szoftver nagy segítség minden vállalatnál 1 hónapja
- Kik lesznek az új ipari forradalom sztárvállalatai? 8 trend, amire a cégvezetőknek figyelniük kell 2 hónapja
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 2 hónapja
- A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében 2 hónapja
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 2 hónapja
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 2 hónapja
- Átalakítják a Nemzeti Tehetség Programot 2 hónapja