Akvizícióval terjeszkedik a magyar HR-szolgáltató
Szerdán jelentették be hivatalosan a szerb vállalat felvásárlását.
A CityScope csoport akvizícióját május 10-én jelentette be hivatalosan Zakor Sándor, a Prohuman csoport egyik alapító-tulajdonosa és Ivana Milošević, a CityScope alapítója, ügyvezetője. "Ahhoz, hogy újabb piacokon is növekedést, sikereket érjünk el, erős és motivált helyi szövetségesekre van szükségünk. Egy hozzáértő, elkötelezett, motivált, sikeréhes csapatra. Meggyőződésem, hogy a CityScope csapatában megtaláltuk ezt a partnert Szerbiában.” – emelte ki.
Szijjártó Péter, magyar külgazdasági és külügyminiszter kiemelte, hogy a Prohuman belépése a szerb piacra lehetővé teszi, hogy a két ország között meglévő széleskörű együttműködés most egy munkaerőpiaci együttműködéssel is kiegészüljön.
Tomislav Momirović, a Szerb Köztársaság bel- és külkereskedelmi minisztere a rendezvény megnyitóján üdvözölte, hogy „ezekben a nehéz időkben” is létrejöhetett ez a példamutató és erőt adó együttműködés a szerb és magyar vállalat integrációjával. A miniszter kiemelte, hogy az együttműködés beleillik a két ország kapcsolatának dinamikájába is
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Aldi: magas képzettséget igénylő munkahelyek jönnek létre 6 hónapja
- A covid alatt sem épített le, hanem értékesítőket vett fel, új piacokat keresett: Feleki Attila, HR-Rent Kft. 7 hónapja
- Iroda, infrastruktúra, munkaerő - ez hiányzik a vidéki városokból a beruházásokhoz 8 hónapja
- Munkaerő-kölcsönzés: Tévhit tévhit hátán 8 hónapja
- Közel 20 ország munkaerőpiaca vált elérhetővé - Minősített foglalkoztatóvá lépett elő a Viapan! 8 hónapja
- Új kereskedelmi igazgató a magyar HR szolgáltatónál 9 hónapja
- Helyreigazítás: 31 százalékkal nőtt a Viapan Dologidő Kft. árbevétele 11 hónapja
- Egy cég igazi értéke: stabil belső utánpótlás nevelés a HR stratégiában 11 hónapja
- Nyakunkon a nyári szezon, ne érje Önt se váratlanul - készüljön alternatív foglalkoztatási formával 12 hónapja
- Jön a diákmunkaszezon: óradíjak, munkák és amit a fiatalok szeretnének 12 hónapja
- Felnőtt álmok már diákként is 12 hónapja