kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Alkalmazotti viszonyt kínál az eddig katázó futárainak a Kifli

A futárcég 120 új futárral szeretné növelni dolgozóinak létszámát.

Klekner Péter, a kifli.hu ügyvezetője bejelentette, hogy a cég már alkalmazotti munkaviszonyban is felvesz futárokat - számolt be róla a HVG.  Mint írják, a futárok eddig alvállalkozóként dolgoztak a cégnek, ám ez az üzleti modell szeptembertől nem fenntartható, mivel a kiszállítók többsége katás egyéni vállalkozó volt.

Az újonnan érkező futárok az első hónap után bruttó 30 ezer indulási bónuszt is kapnak. A sikeres jelentkezéshez B kategóriás jogosítványra és 1,5 éves balesetmentes vezetési tapasztalatra van szükség. A cég jelenleg 300 futárral dolgozik, ezt a létszámot szeretnék 120-szal bővíteni. 

Ahogy arról beszámoltunk, a Foodpanda könyvelőkkel és emelt bérekkel segíti futárjait, míg a Wolt sávos kompenzációs rendszert vezet be, hogy segítse a kata-törvény miatt nehéz helyzetbe került dolgozóit.  

  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egy munkás halála miatt felfüggesztett fogházra ítéltek egy ügyvezetőt

A munkás valószínűleg munkavédelmi oktatáson sem vett részt. Teljes cikk

Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV

Az adóhatóság több munkaadónál is talált be nem jelentett dolgozókat. Teljes cikk

Hamarosan elindul az első, személyzet nélkül is működő magyar bolt

A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást... Teljes cikk