Állásbörzén választja ki dolgozóit a KÖKI Terminál
Állásbörzét rendez a KÖKI Terminál szerdán; az eseményen több száz állást kínálnak a szeptember végén nyíló bevásárló- és üzletközpontban - közölte a KÖKI Terminál kommunikációs ügynöksége.
A közlemény szerint csaknem ezerötszáz új munkahely létesül majd Budapest legújabb bevásárló- és üzletközpontjában, a kispesti KÖKI Terminálban. Az állásbörzén - amelyre nemcsak a kerületből, hanem a szomszédos kerületekből, a fővárosból, sőt az agglomerációból is várnak érdeklődőket - több száz állást kínálnak a központ üzleteibe, létesítményeibe.
A börzét szerdán délelőtt 10 és 17 óra között rendezik a Kispesti Művelődési Házban, egyebek között kereskedelmi munkatársakat, betanított munkásokat, szakképzettséggel rendelkezőket várnak, de vezetői állásokat is meghirdetnek. A közlemény idézi Gajda Pétert, Kispest polgármesterét, aki szerint a térségben lakóknak óriási lehetőség a bevásárlóközpont megnyitása.
Új kollégákat vár például a Libri, a Calzedonia/Intimissi/Tezenis, az Euronics Mega, a H&M, a Humanic,a KFC, az Office Shoes, a Rossmann, a Studio Moderna, és a Vögele. A Tesco összesen 176 munkahelyet hoz létre, ebből mintegy 90 dolgozót az állásbörzén fognak kiválasztani. Az áruházlánc hét megváltozott munkaképességű kolléga kiválasztását is tervezi. A legnagyobb külföldi érdekeltségű cégek mellett magyarországi vállalkozók is megjelennek az állásbörzén. A közlemény példaként említi a "KACKAC" családi szórakoztató központot, ahol 30 munkavállalót foglalkoztatnak majd.
Napi Gazdaság
A börzét szerdán délelőtt 10 és 17 óra között rendezik a Kispesti Művelődési Házban, egyebek között kereskedelmi munkatársakat, betanított munkásokat, szakképzettséggel rendelkezőket várnak, de vezetői állásokat is meghirdetnek. A közlemény idézi Gajda Pétert, Kispest polgármesterét, aki szerint a térségben lakóknak óriási lehetőség a bevásárlóközpont megnyitása.
Új kollégákat vár például a Libri, a Calzedonia/Intimissi/Tezenis, az Euronics Mega, a H&M, a Humanic,a KFC, az Office Shoes, a Rossmann, a Studio Moderna, és a Vögele. A Tesco összesen 176 munkahelyet hoz létre, ebből mintegy 90 dolgozót az állásbörzén fognak kiválasztani. Az áruházlánc hét megváltozott munkaképességű kolléga kiválasztását is tervezi. A legnagyobb külföldi érdekeltségű cégek mellett magyarországi vállalkozók is megjelennek az állásbörzén. A közlemény példaként említi a "KACKAC" családi szórakoztató központot, ahol 30 munkavállalót foglalkoztatnak majd.
Napi Gazdaság
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 1 hete
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 1 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 2 hete
- Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen 2 hete
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 2 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 3 hete
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 3 hete
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 3 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 4 hete
- Minden váltáson gondolkodó munkavállaló potenciális jelölt 1 hónapja
- Mennyibe kerül egy sikertelen munkaerő-felvétel? 1 hónapja