toborzás állásbörze álláskereső sörgyár sör Heineken betöltetlen állás

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Rendhagyó állásbörzét tart Sopronban a Heineken

Újszerű módot választott a toborzásra a Heineken Hungária Sopronban. Az érdeklődők december 7-én egy „Sörbörze” keretein belül ismerkedhetnek meg az ország legnépszerűbb sörét, a Sopronit gyártó sörgyárral és a cég által kínált nyitott pozíciókkal - írják sajtóközleményükben.

images

A Sörbörze célja, hogy az érdeklődők megismerkedjenek a karrier- és előrelépési lehetőségekkel az ellátási lánc és a logisztika területén. A nap folyamán az álláskeresők bepillantást nyerhetnek a „kulisszák” mögé, megnézhetik a Soproni Sörgyárat és megismerkedhetnek a sörfőzés folyamatával is.

Pálfalvi Márta, a vállalat Emberi erőforrások és vállalati kapcsolatok igazgatója elmondta: „Nagyon fontos számunkra ez a kezdeményezés, hiszen szeretnénk, ha nem csak sörmárkaként, hanem egy stabil, innovatív munkáltatóként is gondolnának a Heineken-re. A Sörbörzén az érdeklődők közelebbről megismerhetik ezt az izgalmas iparágat és karrierlehetőségeit.”

Helyszín: 9400 Sopron, Vándor Sándor u. 1.
Időpont: December 7., péntek, 09:00

Eseményajánló

2022.05.26Connect Konferencia Egy szakmai fórum azoknak, akik a vállalaton belül a belső kommunikáció és kultúra fejlesztésért felelnek. Tartalom, csatorna, kultúra és engagement témában mutatja be jó gyakorlataikat és tapasztalatait 45 HR, kommunikációs és marketing vezető. Részletek Jegyek
2022.05.27Lean Fórum – Digitális Transzformáció Konferencia A program kialakítás alatt. A képzésre jelentkezés a jegyek menüpont alatt, vagy a következő telefonszámon: 06-1-201-1237 Részletek Jegyek
2022.05.30AmCham HR Dream Day – motiváció és megtartás Találkozzunk a Kopaszin, ahol a Gallup londoni partnere beszél a nemzetközi HR trendekről, a legelismertebb hazai szakértőkkel együtt gondolkodunk motivációról, megtartásról, produktivitásról és adatvezérelt HR megoldásokról. Részletek Jegyek
2022.07.21 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Vállalati hírek

120 új pozíciót hirdet meg budapesti központjában a TheSoul Publishing

A cég többek között videógyártás, dizájn, IT, irodavezetés területekre keres munkaerőt.

További cikkek

Munkavállalói részvényprogramot indít az Erste

Az összes jogosult dolgozó 350 euró értékben kap az osztrák pénzintézet értékpapírjából, és ezzel munkavállalóból társtulajdonossá válnak. Teljes cikk

120 új pozíciót hirdet meg budapesti központjában a TheSoul Publishing

A cég többek között videógyártás, dizájn, IT, irodavezetés területekre keres munkaerőt. Teljes cikk

Részvényei ötödét dolgozóinak adná a Brewdog-tulajdonos

Watt terve a részvényekkel minden dolgozónak 120 ezer font - átszámítva több mint 53 millió forint - körüli vagyont juttatna. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Csökkent decemberben az álláskeresők száma éves szinten

Video

Női karrierút HR igazgatóként

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Nyomasztó, de remek irodai disztópia az AppleTV+ sorozata, a Különválás (Severance). A képi világ és a sztori is egyértelműen nyomot hagy. Valójában mi is van egy forradalminak tűnő újítás mögött? Beültetnek egy chipet a dolgozó agyába, aki ezt önként vállalja, és ami tökéletesen szétválasztja a munkahelyi és a privát énjét, úgy, hogy az egyik nem emlékszik a másikra. Vajon milyen lenne?

Irodai disztópia - ha a munka és a magánélet az agyunkban is szétválna

© Copyright HR Portal - 2003 - 2022