kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Átmenetileg munkanélkülivé tenné dolgozóit a Finnair

Bizonyos időszakra munkanélkülivé tenné 1600 dolgozóját - a teljes létszám több mint 15 százalékát - a Finnair légitársaság. Mint pénteken bejelentette, áprilistól két hét és három hónap közötti időtartamra válna meg a dolgozók egy részétől.

Erre az időszakra a jelentések szerint nem kapnák rendes bérüket. A lépéstől 7 millió eurónyi pénzt megtakarítását várja a vállalat.
A Finnair már korábban megkezdett egy takarékossági programot, összesen 100 millió eurós költségcsökkentés céljával. Ezt azonban a duplájára szeretné növelni. A hónap elején egy nagyobb, a fedélzeten szolgálatot teljesítő személyzet létszámának 2400 fős átmeneti csökkentését helyezte kilátásba, miután kiderült: a tavalyi utolsó negyedévet 44 millió eurós veszteséggel zárta. Egy évvel korábban 27 milliós nyeresége volt.

A részleges munkanélküliség időtartamát a munkaterület jellegétől teszi függővé a Finnair - derül ki a jelentésekből.
Tavaly egy tervezett 400 fős elbocsátást azzal a megjegyzéssel jelentett be a társaság, hogy amennyiben a dolgozók elfogadják fizetésük csökkentését, eláll elbocsátásuktól. A dolgozók a javaslatot elvetették.
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk