Az EU is letörné a topmenedzserek fizetését
A svájci példa követését javasolja Európának Michel Barnier, az Európai Bizottság belső piaci biztosa. Szerinte a részvényeseknek kell dönteniük a menedzserek fizetéséről - írja a Világgazdaság Online a Die Presse cikke nyomán.
Svájcban népszavazáson döntöttek úgy, hogy a topmenedzserek fizetését korlátozni kell, mert azok aránytalanul magasak. Ezután a részvényesek közvetlenül döntenek az igazgatóságok tagjai fizetéséről, miközben megválasztják a felügyelő bizottságot, amely aztán megállapítja a menedzseri fizetések nagyságát - írja a Világgazdaság Online.
Az Európai Bizottság biztosa, Michel Barnier a Frankfurter Allgemeine Zeitungnak nyilatkozva a svájci példa követését szorgalmazta, mivel szerinte a csúcsmenedzserek fizetése és bónusza igazságtalanul magas a többi dolgozó fizetéséhez képest.
Barnier javasolni fogja, hogy az EU is vegye át a szabályozást. Ezen kívül az átláthatóságot is fokozni szeretné, például nyilvános adat lenne az igazgatósági tagok és menedzserek fizetése. A fizetések maximumát azonban nem szeretné meghatározni, a legnagyobb bónuszt pedig a fix fizetéshez arányítva határozná meg.
Világgazdaság Online
Az Európai Bizottság biztosa, Michel Barnier a Frankfurter Allgemeine Zeitungnak nyilatkozva a svájci példa követését szorgalmazta, mivel szerinte a csúcsmenedzserek fizetése és bónusza igazságtalanul magas a többi dolgozó fizetéséhez képest.
Barnier javasolni fogja, hogy az EU is vegye át a szabályozást. Ezen kívül az átláthatóságot is fokozni szeretné, például nyilvános adat lenne az igazgatósági tagok és menedzserek fizetése. A fizetések maximumát azonban nem szeretné meghatározni, a legnagyobb bónuszt pedig a fix fizetéshez arányítva határozná meg.
Világgazdaság Online
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni
Részletek 
Jegyek - 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban
2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így áll az EU-tagállamok munkanélküliségi rátája 2024 márciusában 1 hete
- Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban 1 hete
- Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban 2 hete
- Foglalkoztatottság, nyugdíj, keresetek - jobban teljesítünk, mint 20 éve? 2 hete
- Kötelező képzést ír elő képviselői számára a munkahelyi zaklatások megelőzésére az EP 3 hete
- KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt 3 hete
- Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül 3 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 1 hónapja
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hónapja
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 1 hónapja
- Egészségügyi bértábla 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
Állások
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Pénzügyi/gazdasági előadó
- Raktáros
- Asztalos gyakorlati oktató
- Elektronikai műszerzés
- Óvodai kertész
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Team Leader - Credit & Collections (2024. 05. 15)
- Gépjármű Szerviz Technikus I Budaörs (2024. 05. 15)
- Nyugdíjas pénztáros (2024. 05. 15)
- Ügyfélszolgálati és értékesítési munkatárs (2024. 05. 15)
- Nyugdíjas pénztáros (2024. 05. 15)
Partnereink hírei
- 4 nagyon finom, rendkívül egyszerű bodzaszörp recept
- Ahonnan virág nélkül nem lehet hazajönni: 20. Európai Dísznövény és Kertművészeti Napok Fehérvárcsurgón
- Kézi fűrész: a kerti munka elengedhetetlen eszköze
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók